精選工作方案錦集九篇

為了確保事情或工作能無誤進行，通常會被要求事先制定方案，方案是書面計劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎？以下是小編為大家收集的工作方案9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

為確保110千伏輸變電線路工程順利實施，按照市電網(wǎng)整體建設(shè)規(guī)劃，特制訂本方案。

一、工作目標

確保110千伏輸變電線路工程于20xx年7月底完工。

二、工程實施的范圍及重點

實施范圍：110千伏輸變電線路工程自鎮(zhèn)村至110千伏變電站，工程線路走徑涉及鎮(zhèn)所轄的5個行政村。

實施重點：解決好110千伏輸變電線路工程桿塔的征占地、臨時占用耕地的協(xié)調(diào)補償?shù)裙ぷ鳌?/p>

三、職責(zé)分工

為確保該項目的順利實施，市政府決定成立110千伏輸變電線路工程協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，市政府黨組副書記同志任組長，供電局局長同志任副組長，市公安局、安監(jiān)局、規(guī)劃局、國土局主管副職，鎮(zhèn)鎮(zhèn)長為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市供電局，辦公室主任由供電局副局長同志擔(dān)任，主要負責(zé)工程項目征收占地、建設(shè)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、政策的宣傳解釋等工作。

職責(zé)分工：市公安局負責(zé)維護施工現(xiàn)場的正常秩序，處理工程建設(shè)過程中非法阻撓工程施工等突發(fā)事件，依法嚴厲打擊破壞正常施工秩序的違法行為；市國土局負責(zé)為110千伏輸變電線路工程桿塔占地提供補償依據(jù)，對項目工程臨時占地復(fù)耕進行監(jiān)督；市供電局負責(zé)做好工程建設(shè)占地的征遷、補償及項目各項建設(shè)工作，同時作為工程建設(shè)的第一責(zé)任人，要嚴把工程質(zhì)量和安全關(guān)，確保工程保質(zhì)按期完成；市安監(jiān)局負責(zé)抓好項目的安全監(jiān)管工作；各相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責(zé)配合市供電局做好工程占地的征遷、補償工作，積極向被征地群眾宣傳電力工程項目政策，協(xié)助供電局解決項目實施工程中遇到的實際問題。

四、保障措施

1.加大宣傳力度。各相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要通過入戶等方式大力宣傳電網(wǎng)建設(shè)的重要意義，講解電力設(shè)施占地補償?shù)恼咭?guī)定，為工程項目建設(shè)營造良好的輿論環(huán)境。

2.建立協(xié)調(diào)機制。工程協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組要不定期召開會議，協(xié)調(diào)解決工程項目征占地、補償?shù)裙こ探ㄔO(shè)中遇到的實際問題。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對協(xié)調(diào)事項的落實情況進行檢查督導(dǎo)。

3.嚴格補償標準。工程項目建設(shè)過程中涉及青苗賠償、占用土地補償?shù)妊a償標準要根據(jù)市政府“《關(guān)于調(diào)整市電網(wǎng)工程建設(shè)施工占地補償標準的通知》執(zhí)行。

4.建立督查制度。工程項目實施過程中，工程協(xié)調(diào)小組要進行定期、不定期檢查，采取聽取匯報、現(xiàn)場查看、向施工人員了解情況、召開座談會等方式督促左上順利推進。

5.嚴格獎懲。有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村在工程實施過程中，積極配合、按照補償標準進行補償、按期完成土地征占、補償任務(wù)的，在工程完成后給予獎勵。對工作配合不力，致使工期拖延的，將予以通報批評。

　　一、指導(dǎo)思想和原則

以科學(xué)合理消費和提高資源效率為核心，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)。全面貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條例》以建設(shè)節(jié)約型機關(guān)為目標，加大宣傳，強化管理，健全體制，創(chuàng)新機制；以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油為重點，機關(guān)工作中厲行節(jié)約，杜絕浪費，提高資源利用率；以“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機，推動我市公共機構(gòu)節(jié)能工作深入開展。

　　二、用能現(xiàn)狀和問題

市自身資源不足，一方面。能源相對緊缺，人均資源擁有量較低；另一方面，全民節(jié)能意識不強，資源利用率不高，高能耗設(shè)備過多，節(jié)能設(shè)備普及率低，浪費現(xiàn)象比較嚴重。由于宣傳不到位，認識不到位，措施不到位，機構(gòu)不健全，影響公共機構(gòu)節(jié)能工作的正常開展。

三、節(jié)能主要目標

實現(xiàn)以下目標：一是以20xx年為基數(shù)，20xx年。實現(xiàn)節(jié)電20%節(jié)水20%節(jié)油20%單位建筑能耗和人均能耗分別降低20%二是創(chuàng)建一批節(jié)能示范單位；三是制定公共機構(gòu)能耗定額標準，建立并完善能耗信息化管理平臺。

四、節(jié)能重點環(huán)節(jié)

（一）加強用電設(shè)備節(jié)能管理。

1加快照明系統(tǒng)節(jié)能改造。盡快完成非節(jié)能燈（包括T8T12直管型熒光燈和白熾燈）更換工作；公共區(qū)域的照明系統(tǒng)要加裝自動控制開關(guān)，辦公室、會議室要充分利用自然光照明；有效調(diào)節(jié)電梯運行時間，鼓勵工作人員三樓以下（含三樓）往返不乘電梯；合理設(shè)置電子顯示屏和景觀燈的開啟時間；加強用電管理，下班后自覺關(guān)閉照明設(shè)備和各類電器電源。

2控制空調(diào)系統(tǒng)開啟溫度。新建公共建筑使用中央空調(diào)系統(tǒng)的應(yīng)對空調(diào)系統(tǒng)進行優(yōu)化設(shè)計。優(yōu)化空調(diào)運行模式。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)室內(nèi)溫度控制的標準，合理設(shè)置空調(diào)溫度。除特殊用途外，辦公室、會議室等辦公區(qū)域室溫在10℃—30℃不得開啟空調(diào)，空調(diào)溫度設(shè)置夏季不得低于26℃、冬季不得高于20℃。做到室內(nèi)無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗，定期清洗空調(diào)，提高空調(diào)能效水平。

3節(jié)約辦公耗材。實行在電子媒介上修改文稿，使用網(wǎng)絡(luò)傳遞資料，積極推行無紙化辦公，降低文印耗材消耗；合理調(diào)節(jié)辦公設(shè)備的運行時間，減少待機消耗，逐步淘汰高能耗的辦公設(shè)備。辦公大樓內(nèi)的合適位置要設(shè)置節(jié)約用電標識和室溫控制標識。各單位對內(nèi)部供電設(shè)施、設(shè)備要加強檢查和維護，定期進行保養(yǎng)，減少電力損耗，確保用電安全。

（二）加強供水系統(tǒng)節(jié)能管理。

定期檢查和及時更換老化的供水管路及零件，加強用水設(shè)備的日常維護管理。防止“跑、冒、滴、漏”杜絕“長流水”現(xiàn)象；對水耗超標的洗手間設(shè)施、綠化灌溉設(shè)施、食堂用水設(shè)施等進行節(jié)水改造，新建和改造項目應(yīng)使用節(jié)水器具和設(shè)備，鼓勵有條件的單位在建設(shè)中建立水處理系統(tǒng)和雨水收集系統(tǒng)；用水區(qū)域應(yīng)設(shè)置節(jié)約用水標識。

（三）加強公務(wù)車輛節(jié)能管理。

1嚴格按照《省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于調(diào)整黨政機關(guān)配備小汽車定編標準和用車標準的通知》鄂辦發(fā)[]59號）核定各單位車輛編制數(shù)。建立公務(wù)車輛年報制度，控制車輛規(guī)模。將公務(wù)用車納入政府節(jié)能采購，優(yōu)先選購國產(chǎn)自主品牌、小排量、經(jīng)濟環(huán)保汽車，嚴格控制高油耗和污染嚴重的車輛。

2建立公務(wù)車輛資產(chǎn)檔案和技術(shù)檔案。一車一卡、專卡專用。堅持科學(xué)、規(guī)范駕駛，按時保養(yǎng)，努力減低油耗和維修費用。

3嚴格公車使用登記制度。集體公務(wù)活動，提倡集中乘車；提倡乘坐公交車出行，路程較近時不使用車輛。有2臺（含2臺）以上公務(wù)用車的單位，每臺公務(wù)車每周停開一天；只有1臺公務(wù)用車的單位，公車在休息時間沒有特殊情況下停開。加強日常管理，嚴禁公車私用。

（四）加強公共建筑節(jié)能管理。

要嚴格執(zhí)行《公共建筑節(jié)能設(shè)計標準》開展建設(shè)項目合理用能評價，所有新建、改擴建和裝修改造的機關(guān)住宅和辦公樓項目。從規(guī)劃、設(shè)計、評審、施工、監(jiān)理、竣工驗收和運行管理等各個環(huán)節(jié)加強節(jié)能監(jiān)督管理。新建、改建項目應(yīng)優(yōu)先使用節(jié)能新技術(shù)、新 ……此處隱藏7379個字……

5、節(jié)假日和重大活動擺放鮮花，營造隆重的節(jié)日和活動氣氛。

6、創(chuàng)建活動中，注意森林防火，搞好一切消防措施的檢查，消滅一切有可能發(fā)生安全事故的隱患。

四、工作要求

1、思想上高度重視。創(chuàng)建森林城市，這是“功在當代、利澤千秋”的事業(yè)，全校師生要高度重視，首先在思想上打一個漂亮的勝仗。

2、行動上高度負責(zé)。創(chuàng)建森林城市的工作，不能走過場，要把工作落到實處，要有工作臺賬。

3、速度上穩(wěn)步推進。創(chuàng)建森林城市的工作，不要急于求成，要精心安排，有計劃、有步驟地層層推進，力爭取得工作的最佳效果。

4、組織上領(lǐng)導(dǎo)帶頭。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、中層骨干要帶頭積極行動起來，帶領(lǐng)分管科室和年級的教工，以最佳的狀態(tài)投入到創(chuàng)建森林城市的工作中去，不獲全勝，絕不收兵。

　　xx中學(xué)

為掌握我鎮(zhèn)農(nóng)村“三留守”（留守兒童、留守婦女、留守老人）人員數(shù)量規(guī)模、分布地區(qū)、家庭監(jiān)護、生活狀況等基本信息，根據(jù)上級有關(guān)部門要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，制定如下方案。

一、排查對象

（一）留守兒童。父母雙方外出務(wù)工或一方外出務(wù)工另一方無監(jiān)護能力（無監(jiān)護能力是指留守在家的父親或母親因重病、重殘等原因喪失監(jiān)護能力），無法與父母正常共同生活的農(nóng)村戶籍未成年人。按照0—5周歲、6（含）—13周歲、14（含）—16周歲三個年齡階段排查統(tǒng)計，不滿16周歲的年齡計算時間截止20xx年7月31日。

（二）留守婦女。丈夫外出務(wù)工，自己留在農(nóng)村戶籍所在地，20周歲以上，不滿60周歲的婦女。按照20（含）—25周歲、25（含）—35周歲、35（含）—45周歲、45（含）—60周歲四個年齡階段排查統(tǒng)計，年齡計算時間截止20xx年7月31日。

（三）留守老人。子女外出務(wù)工，自己留在農(nóng)村戶籍所在地居住，60周歲以上的老人。按照60（含）—65周歲、65（含）—80周歲、80（含）周歲以上三個年齡階段排查統(tǒng)計，年齡計算時間截止20xx年7月31日。

二、排查內(nèi)容

（一）留守兒童。采集出生日期、性別、民族、就學(xué)、戶口登記、公民身份證號碼、身體狀況、居住地址、寄宿情況、家庭情況、父母務(wù)工地點、家庭主要經(jīng)濟來源、受委托監(jiān)護人基本情況、村（居）聯(lián)系人等信息。

（二）留守婦女。采集年齡、文化程度、婚姻登記、健康狀況、丈夫外出務(wù)工情況，公婆情況、子女情況、家庭主要經(jīng)濟來源、獲得生產(chǎn)生活幫扶情況。

（三）留守老人。采集年齡、夫妻情況、健康狀況、文化程度、子女情況、子女外出務(wù)工情況、家庭主要經(jīng)濟來源。

三、任務(wù)分工

（一）民政辦。負責(zé)統(tǒng)計本鎮(zhèn)范圍內(nèi)的農(nóng)村留守老人及不在校的農(nóng)村留守兒童的數(shù)量及其相關(guān)信息，督促指導(dǎo)村（居）開展農(nóng)村留守老人及不在校的農(nóng)村留守兒童摸底排查工作，負責(zé)全鎮(zhèn)農(nóng)村留守老人和不在校的農(nóng)村留守兒童信息的匯總上報和動態(tài)管理。

（二）學(xué)校和幼兒園。雪楓學(xué)校負責(zé)統(tǒng)計上報本校內(nèi)在校的農(nóng)村留守兒童資料；雪北村負責(zé)指導(dǎo)藍天幼兒園統(tǒng)計上報在校的農(nóng)村留守兒童資料，安河口村負責(zé)指導(dǎo)憶香幼兒園統(tǒng)計上報在校的農(nóng)村留守兒童資料。

（三）鎮(zhèn)婦聯(lián)。負責(zé)本鎮(zhèn)范圍內(nèi)農(nóng)村留守婦女的信息統(tǒng)計上報及動態(tài)管理工作。

（四）派出所。積極協(xié)助民政、教育、婦聯(lián)等部門開展摸排工作，對民政、教育、婦聯(lián)排查提供的農(nóng)村“三留守”人員，逐一核實戶口登記信息，并提供本地區(qū)不滿16周歲的未成年人、20周歲至60周歲婦女和60周歲以上老人戶口數(shù)量。

四、實施步驟

（一）動員準備階段

組織召開全鎮(zhèn)農(nóng)村“三留守”摸排工作動員大會。民政辦牽頭，制定工作實施方案，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)；各村（居）明確專人負責(zé)，確保摸排工作順利開展。同時利用廣播、標語、傳單等形式，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)宣傳農(nóng)村“三留守”人員摸底排查的目的和重要意義。

（二）摸底排查階段

各村（居）、雪楓學(xué)校、幼兒園要逐戶逐人排查，及時完成摸底排查信息的錄入及統(tǒng)計工作，形成本村、本單位的農(nóng)村“三留守”人員花名冊及匯總表。

（三）數(shù)據(jù)匯總階段

民政辦匯總農(nóng)村留守老人、不在校的農(nóng)村留守兒童數(shù)據(jù)并上報至民政局；鎮(zhèn)婦聯(lián)匯總農(nóng)村留守婦女數(shù)據(jù)并上報至縣婦聯(lián)；雪楓學(xué)校及幼兒園匯總在校的農(nóng)村留守兒童數(shù)據(jù)并上報至教育局。

中心敬老院經(jīng)過正式竣工驗收，現(xiàn)已即將投入使用，為確保首批入院五保老人按期入住，使入住工作有計劃、有安排地有序推進，特制定本方案。

一、首批入住規(guī)模：經(jīng)前期調(diào)查摸底，中心敬老院首批入住五保集中供養(yǎng)對象為40人。（按房間排序的名單附后）。

二、入住時間：8月底至9月初期間內(nèi)確定入住。

三、敬老院管理機構(gòu)設(shè)置及職責(zé)

1、管理機構(gòu)設(shè)置

（一）、敬老院院長：，鎮(zhèn)社會事務(wù)辦公室主任，主持敬老院全面工作，加強資金、人員、物資管理，確保敬老院安全運營、健康運營。

（二）、敬老院常務(wù)副院長：，男，45歲，招聘人員。協(xié)助敬老院院長搞好全院管理工作，負責(zé)全院日常管理和協(xié)調(diào)工作。

（三）、敬老院會計：，鎮(zhèn)民政工作人員。負責(zé)敬老院會計業(yè)務(wù)。

（四）、敬老院出納：，鎮(zhèn)民政工作人員。負責(zé)敬老院出納業(yè)務(wù)。

（五）、敬老院衛(wèi)生員：由村村衛(wèi)生室擔(dān)負。

（六）、服務(wù)人員：二人

2、民主管理及監(jiān)督機構(gòu)設(shè)置

院務(wù)管理委員會：在在院五保人員中經(jīng)民主選舉產(chǎn)生5人，負責(zé)研究重大事項和監(jiān)督院長及其工作人員。

四、入住人員準備：按照調(diào)查摸底——本人申請——辦理審批表（村、鎮(zhèn)審核，民政局審批）——簽入住協(xié)議——搞好入住前教育幾個程序進行。

五、物資準備：包括生活物資、伙房餐具、床位物資、辦公物資和各室設(shè)置。

1、房間20間，床位40張，需棉被120床，被套40套，枕頭40個，水瓶40個。

2、伙房炊具準備，包括餐具1套人，備有菜盤和飯碗各1個，大泡菜壇5個。

3、米、面、油準備。

4、衛(wèi)生及勞動工具。

5、設(shè)施準備：食堂、娛樂室、浴室、衛(wèi)生室、主副食倉庫2個、院務(wù)辦公室、管理人員宿舍及文字門標。

6、添置伙房、倉庫、娛樂室、辦公室、門衛(wèi)室防盜欄。

7、敬老院掛牌一塊，印章一枚。

六、制度規(guī)章建立：包括敬老院日常管理制度、敬老院伙食管理制度、敬老院安全管理制度、敬老院值班制度、敬老院請銷假制度、敬老院財務(wù)管理制度、敬老院衛(wèi)生管理制度、工作人員崗位責(zé)任制度、供養(yǎng)人員守則。（內(nèi)容附后）

七、入住教育：時間定于入住前2天進行，內(nèi)容包括：1、本院基本情況及運行情況介紹；2、“養(yǎng)老宗旨”、“主人翁”意識、集體生活意識教育；3、管理規(guī)章制度；4、對入住人員的要求：作息、就餐、勞動、衛(wèi)生、就醫(yī)、娛樂、公物管理、請銷假、安全問題、經(jīng)費計劃使用、個人意見反映渠道。