精選工作方案模板匯總6篇

為確保事情或工作順利開展，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案是闡明具體行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的企劃案。方案應(yīng)該怎么制定才好呢？下面是小編為大家收集的工作方案6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

為圓滿完成我縣20xx年事業(yè)單位公開招聘新進(jìn)工作人員專業(yè)技能考試工作，營(yíng)造一個(gè)公開、公平、公正的選人用人環(huán)境，選拔一批德才兼?zhèn)涞拇笾袑．厴I(yè)生，補(bǔ)充到我縣的部分事業(yè)單位，進(jìn)一步提高全縣專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。根據(jù)臨滄市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于20xx年事業(yè)單位公開招聘新進(jìn)工作人員考試通知》(臨人社發(fā)〔20xx〕128號(hào))要求，特制定本方案。

一、工作原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

(二)堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

(三)堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位公開招聘新進(jìn)工作人員專業(yè)技能考試工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立云縣20xx年事業(yè)單位公開招聘新進(jìn)工作人員專業(yè)技能考試工作考務(wù)委員會(huì)，組成人員如下：

主任：楊紹斌縣委常委縣委組織部部長(zhǎng)

副主任：李云學(xué)縣委常委縣人民政府副縣長(zhǎng)

張傳志縣政協(xié)副主席縣委組織部副部長(zhǎng)

縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)

羅樹先縣委組織部部務(wù)委員、干部股股長(zhǎng)

成員：陳維彬縣紀(jì)委副書記縣監(jiān)察局局長(zhǎng)

魯天福縣衛(wèi)生局局長(zhǎng)

沈仕先縣教育局局長(zhǎng)

沙建祖縣保密局局長(zhǎng)

俸清梅縣人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)

考務(wù)委員會(huì)下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會(huì)保障局，由俸清梅同志兼任辦公室主任，成員從相關(guān)部門抽調(diào)，負(fù)責(zé)處理專業(yè)技能考試日常事務(wù)。

三、考試的方式和試題的命制

(一)考試方式：此次公開招聘事業(yè)單位新進(jìn)工作人員專業(yè)技能考試采取參照結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的綜合分析、專業(yè)知識(shí)、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、人際交往及情緒控制等方面的素質(zhì)和能力，面試滿分100分。

(二)試題的命制：由考務(wù)委員會(huì)負(fù)責(zé)組織專業(yè)技能考試試題的命題，命題人員隨機(jī)抽取，命題人員和相關(guān)工作人員實(shí)行全封閉式管理，在人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察和保密部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行?？荚?面試)時(shí)由不同場(chǎng)次的考生代表在2套題中隨機(jī)抽取1套題，作為當(dāng)場(chǎng)次考試(面試)試題。

四、考試時(shí)間及地點(diǎn)

考試時(shí)間：20xx年8月22日。專業(yè)技能考試(面試)時(shí)間分上午和下午進(jìn)行，考生具體考試(面試)的時(shí)間段以縣人社局通知時(shí)間為準(zhǔn)。參與考試的考生必須按縣人社局通知的時(shí)間按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行封閉管理。

考試地點(diǎn)：云縣職成教育中心(黃薯山原愛華中學(xué))

五、考試對(duì)象的確定

公共科目筆試后由市人社局統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線，報(bào)考縣級(jí)單位崗位的合格分?jǐn)?shù)線為70分，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位的合格分?jǐn)?shù)線為60分(分?jǐn)?shù)為整數(shù)、小數(shù)點(diǎn)后一位四舍五入)。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按每個(gè)崗位報(bào)考者的筆試成績(jī)從高到低的順序和招考計(jì)劃數(shù)2倍的比例確定每個(gè)崗位參加專業(yè)技能考試(面試)人員名單?？忌璩钟行矸葑C件、筆試準(zhǔn)考證等相關(guān)材料，按時(shí)間規(guī)定到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到，進(jìn)行封閉管理。

對(duì)進(jìn)入專業(yè)技能考試的人員由縣人社局負(fù)責(zé)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審內(nèi)容為進(jìn)入專業(yè)技能考試人員是否符合招聘對(duì)象的范圍，是否符合招聘崗位要求的招聘條件等。進(jìn)入專業(yè)技能考試的人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證書(證件)原件到縣人社局專技股進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的人員取消專業(yè)技能考試資格，按該崗位筆試成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)。

六、成績(jī)的計(jì)算

(一)面試成績(jī)

專業(yè)技能考試(面試)每個(gè)考場(chǎng)設(shè)主考官1名，考官6名，主考官由考務(wù)委員會(huì)指定，6名考官由考生代表隨機(jī)抽取。面試成績(jī)由每位考官按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立評(píng)定每個(gè)測(cè)評(píng)要素的得分?？忌罱K成績(jī)采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，求平均值的辦法進(jìn)行確定，面試成績(jī)按四舍五入的方式保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試成績(jī)經(jīng)主考官、監(jiān)督員和計(jì)時(shí)計(jì)分員等有關(guān)人員簽字確認(rèn)后，由主考官向考生現(xiàn)場(chǎng)宣布得分，考生需對(duì)個(gè)人面試得分當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行簽字確認(rèn)。

對(duì)進(jìn)入專業(yè)技能考試(面試)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例為1：1的崗位，專業(yè)技能考試(面試)合格分?jǐn)?shù)線為60分，專業(yè)技能考試(面試)人員在合格分?jǐn)?shù)線以上方能按程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)進(jìn)入專業(yè)技能考試(面試)人數(shù)與招聘數(shù)比例超過2：1(含2：1)的崗位，不受專業(yè)技能考試(面試)合格分?jǐn)?shù)線的限制。

(二)綜合成績(jī)

根據(jù)《臨滄市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于20xx年事業(yè)單位公開招聘新進(jìn)工作人員考試的通知》(臨人社發(fā)〔20xx〕128號(hào))要求，綜合成績(jī)由公共科目筆試和專業(yè)技能考試成績(jī)各占50%的比例加權(quán)合成，具體折算方式為：

綜合成績(jī)=公共科目筆試(200分)÷2×50%+專業(yè)技能考試(100分)×50%)，綜合成績(jī)按四舍五入的方式保留小數(shù)點(diǎn)后2位；按綜合成績(jī)從高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。

七、進(jìn)入體檢和考核人選的確定

專業(yè)技能考試(面試)結(jié)束后，按照綜合成績(jī)從高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢和考核人選，如綜合成績(jī)相等，則按下列順序確定：

(一)面試成績(jī)高者優(yōu)先；

(二)如(一)項(xiàng)相同則學(xué)歷高者優(yōu)先；

(三)如(一)、(二)項(xiàng)相同則中共黨員優(yōu)先；

(四)如(一)、(二)、(三)項(xiàng)相同則少數(shù)民族優(yōu)先。

八、相關(guān)要求

(一)為維護(hù)考試工作的嚴(yán)肅性、公正性，保證考試工作順利進(jìn)行，各有關(guān)部門和相關(guān)工作人員，要嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求，精心組織，周密實(shí)施，確保面試工作順利進(jìn)行。

(二)所有考生必須嚴(yán)格按照要求準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加考試，若考生未能按時(shí)到達(dá)考試地點(diǎn)視為自動(dòng)放棄考試資格。

(三)試題在啟用之前為絕密級(jí)材料，涉密人員必須嚴(yán)格執(zhí)行安全保密規(guī)章制度和崗位責(zé)任制度，加強(qiáng)監(jiān)督和檢查，認(rèn)真做好試題及答卷保密工作。所有涉密人員，在未解密前一律與外界斷絕聯(lián)系，通訊工具交由考務(wù)委員會(huì)辦公室統(tǒng)一管理，直至試題解密。

(四)在專業(yè)技能考試(面試)中若有單位或個(gè)人弄虛作假、存在違法違紀(jì)行為的一律取消聘用資格，并追究相關(guān)部門(個(gè)人)的責(zé)任。

(五)有下列行為之一的人員，將按照有關(guān)法律法規(guī)，視情節(jié)輕重，依法移交有關(guān)部門處理：

1、盜竊或泄露在保密期限內(nèi)的試題、評(píng)分參考(含評(píng)分細(xì)則)的；

2、故意擾亂考試秩序，威脅工作人員人身安全的。

3、有其它徇私舞弊行為，情節(jié)嚴(yán)重的。

……此處隱藏1553個(gè)字……（行政樓302室）。

現(xiàn)將20xx年化學(xué)與環(huán)境工程學(xué)院碩士研究生復(fù)試相關(guān)事宜通知如下：

一、復(fù)試時(shí)間

化學(xué)與環(huán)境工程學(xué)院所屬各專業(yè)復(fù)試時(shí)間為20xx年4月13-14日兩天，體檢、筆試及資格審查時(shí)間為4月13日全天，綜合面試為4月14日全天。

二、復(fù)試資格

1）在第一志愿報(bào)考我院、初試成績(jī)達(dá)到國(guó)家復(fù)試基本分?jǐn)?shù)線要求的考生中，各學(xué)科專業(yè)所有上國(guó)家線學(xué)生均按不低于1:1.2的比例全部參加復(fù)試，具體復(fù)試名單見附件。

2）各專業(yè)復(fù)試分?jǐn)?shù)線和復(fù)試名單見附件3。

注：所有進(jìn)入我院復(fù)試階段的考生，在資格審核時(shí)填報(bào)意向（若學(xué)術(shù)碩士不被錄取，是否愿意讀全日制專業(yè)碩士），請(qǐng)各位考生提前認(rèn)真考慮。

三、復(fù)試主要內(nèi)容及要求

1、復(fù)試內(nèi)容

復(fù)試內(nèi)容包括①資格審查；②思想品德考核；③專業(yè)知識(shí)綜合測(cè)試（筆試）；④綜合面試（口試）；⑤外語(yǔ)口語(yǔ)及聽力測(cè)試；⑥體檢；⑦同等學(xué)力及成人應(yīng)屆本科報(bào)考者需加試兩門本科階段主干課程；⑧復(fù)試錄取小組認(rèn)為還需考核的內(nèi)容。

1）資格審查：考生來校復(fù)試時(shí)應(yīng)提供身份證原件及復(fù)印件、準(zhǔn)考證、一寸相片一張、學(xué)歷學(xué)位證（應(yīng)屆生為學(xué)生證，入學(xué)時(shí)再交驗(yàn)畢業(yè)證）原件及復(fù)印件（單考生需交上述3種證件的復(fù)印件）、大學(xué)期間歷年學(xué)習(xí)成績(jī)表復(fù)印件（應(yīng)屆考生由考生所在學(xué)校教務(wù)部門提供并加蓋公章、非應(yīng)屆考生由考生檔案所在單位人事部門提供并加蓋公章），并交納復(fù)試費(fèi)用100元。

2) 思想品德考核表: 由我校研招辦統(tǒng)一制表,表格到學(xué)校研招辦網(wǎng)站下載。應(yīng)屆考生由學(xué)院蓋章, 非應(yīng)屆考生由檔案所在地或工作單位蓋章并密封自帶，在復(fù)試時(shí)提交給復(fù)試小組，沒有提交者不能錄取。

3）專業(yè)知識(shí)綜合測(cè)試：①按照通知的復(fù)試科目考試，主要考核所報(bào)考專業(yè)的基礎(chǔ)理論和基本方法；

②考試方式為閉卷，2小時(shí)。

4）綜合面試（口試）：①專業(yè)素質(zhì)和能力，包括大學(xué)階段的學(xué)習(xí)情況和成績(jī)、對(duì)報(bào)考專業(yè)理論知識(shí)和應(yīng)用技術(shù)的掌握程度、以及對(duì)本學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài)的了解和研究方向的設(shè)想和計(jì)劃；同時(shí)考察考生回答問題的條理性、敏捷性和應(yīng)變能力以及發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力。

②綜合素質(zhì)和能力，包括參加各種社會(huì)實(shí)踐或?qū)嶋H工作表現(xiàn)方面的情況，同時(shí)考察考生的事業(yè)心、責(zé)任感、紀(jì)律性以及人文素養(yǎng)等，注意考生的精神心理素質(zhì)。

5）外語(yǔ)口語(yǔ)及聽力測(cè)試：外語(yǔ)聽力、口頭表達(dá)和運(yùn)用能力，專業(yè)外語(yǔ)的掌握水平。

英語(yǔ)的考核方法見附件1。

6）體檢：考生在規(guī)定時(shí)間到校醫(yī)院進(jìn)行體檢（地點(diǎn)：行政三號(hào)辦公樓一層西側(cè)），請(qǐng)準(zhǔn)備1張一寸照片，領(lǐng)取并填寫體檢表，交納體檢費(fèi)，我院體檢注意事項(xiàng)見附件2。推薦免試研究生也需參加體檢，外校推薦免試研究生可在當(dāng)?shù)囟?jí)甲等及以上的醫(yī)院體檢后，將結(jié)果郵寄至研究生招生辦公室。

7）同等學(xué)力及成人應(yīng)屆考生需加試報(bào)考專業(yè)二門本科階段主干課程，考試方式采取筆試，百分制，每門課加試時(shí)間為3個(gè)小時(shí)。加試考生名單和加試科目在學(xué)院網(wǎng)頁(yè)公布，請(qǐng)同等學(xué)力及成人應(yīng)屆考生關(guān)注。

8）導(dǎo)師選擇:資格審查時(shí)填報(bào)導(dǎo)師，我院網(wǎng)站有各位老師的簡(jiǎn)介，請(qǐng)上網(wǎng)查詢。

2、復(fù)試成績(jī)計(jì)算及使用

1）復(fù)試成績(jī)權(quán)重：初試成績(jī)占50％，復(fù)試成績(jī)占50％。復(fù)試成績(jī)組成（滿分500分）：專業(yè)課筆試占40%，綜合面試占40%，英語(yǔ)口語(yǔ)及聽力測(cè)試占20%。

2）根據(jù)初試和復(fù)試總成績(jī)，對(duì)考生分別排序，確定擬錄取考生類型（學(xué)術(shù)型、專業(yè)型）和第一學(xué)年獎(jiǎng)學(xué)金的等級(jí)。

3）思想品德考核不合格者不予錄取；體檢不合格者不予錄取；復(fù)試成績(jī)中，專業(yè)課筆試、綜合面試、英語(yǔ)口語(yǔ)三項(xiàng)中，任何一項(xiàng)不合格均不予錄取。同等學(xué)力加試課程成績(jī)不合格（分?jǐn)?shù)低于總分的60%）者不予錄取。

為貫徹落實(shí)20xx年省、市公司煙葉收購(gòu)精神，具體落實(shí)我縣煙葉收購(gòu)、調(diào)運(yùn)實(shí)施方案，公司研究決定在煙站之間進(jìn)行星級(jí)煙站評(píng)比工作，從而達(dá)到打造東寧煙葉誠(chéng)信品牌的目的。

一、評(píng)定等級(jí)

煙站評(píng)定等級(jí)分為三級(jí)，最高級(jí)別為☆☆☆、依次為☆☆和☆級(jí)。

二、評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)

1、公司抽檢煙葉等級(jí)合格率（30分）

2、煙葉工商交接等級(jí)合格率（30分）

3、收購(gòu)時(shí)間（10分）

4、煙葉重量合格率（20分）

5、煙葉預(yù)檢合格率（10）

五項(xiàng)合計(jì)總分100分。

總分達(dá)到95分為☆☆☆級(jí)

總分達(dá)到90—94分為☆☆級(jí)

總分達(dá)到85—89分為☆級(jí)

低于84分沒有等級(jí)

三、評(píng)比辦法

1、公司組織檢查評(píng)比小組對(duì)各站收購(gòu)的煙葉進(jìn)行抽檢，上等煙等級(jí)合格率達(dá)到100%，中等煙等級(jí)合格率達(dá)到96%，下等煙等級(jí)合格率92%的得30分。一次抽檢低于收購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)1個(gè)百分點(diǎn)扣1分。

2、煙葉調(diào)運(yùn)到復(fù)烤廠工商交接中，原等交接得30分，各等級(jí)每降1個(gè)百分點(diǎn)扣1分。

3、收購(gòu)時(shí)間按照煙葉收購(gòu)調(diào)運(yùn)實(shí)施方案中規(guī)定的各煙站收購(gòu)時(shí)間為準(zhǔn)，按照規(guī)定時(shí)間完成的得10分，每超過一天扣一分，直至扣完為止。

4、煙葉重量合格率以工業(yè)打葉加工或原煙接收磅碼單為依據(jù)，低于標(biāo)準(zhǔn)重量0.5公斤一次扣1分；低于標(biāo)準(zhǔn)重量超過0.5公斤一次扣2分。

5、煙葉預(yù)檢合格率以預(yù)檢員開據(jù)預(yù)檢單存根和驗(yàn)質(zhì)員收存預(yù)檢單相對(duì)應(yīng)為準(zhǔn)，出現(xiàn)一次預(yù)檢不合格的扣1分。

四、其他規(guī)定

1、煙葉收購(gòu)沒有有秩序的進(jìn)行，院內(nèi)車輛混亂，發(fā)現(xiàn)一次從煙站擔(dān)煙獎(jiǎng)中扣除100元。

2、庫(kù)內(nèi)煙葉擺放不整齊，等級(jí)隔不明顯，煙葉等級(jí)混淆擺放，發(fā)現(xiàn)一次從煙站擔(dān)煙獎(jiǎng)中扣除100元。

3、包型不規(guī)范，擺放不整齊，發(fā)現(xiàn)一次從煙站擔(dān)煙獎(jiǎng)中扣除100元。

4、出現(xiàn)火災(zāi)、被盜等不安全問題的，視損失情況從煙站擔(dān)煙獎(jiǎng)中進(jìn)行罰款，最輕罰款500元。

5、質(zhì)檢人員隨意提等或壓等收購(gòu)煙葉，借職務(wù)之便搞人情等，收人情煙，進(jìn)行以煙謀私的，發(fā)現(xiàn)一次從煙站擔(dān)煙獎(jiǎng)中扣除500元，并罰款質(zhì)檢人員200元，情節(jié)嚴(yán)重另作處理。

6、檢斤人員不按照微機(jī)收購(gòu)操作程序進(jìn)行檢斤開票，克扣煙農(nóng)和搞關(guān)系稱的，發(fā)現(xiàn)一次從煙站擔(dān)煙獎(jiǎng)中扣除500元，并罰款檢斤人員200元。

7、出現(xiàn)沒有交售下等煙，而直接收購(gòu)中上等煙的，發(fā)現(xiàn)1戶從煙站擔(dān)煙獎(jiǎng)中扣除100元。

五、星級(jí)煙站等級(jí)待遇

1、無星級(jí)等級(jí)單位，一票否決年底評(píng)選先進(jìn)單位資格，其扣除煙站擔(dān)煙獎(jiǎng)總額的1/3。

2、☆級(jí)單位，一票否決年底評(píng)選先進(jìn)單位資格，其擔(dān)煙獎(jiǎng)以95分為準(zhǔn)，差一分扣除擔(dān)煙獎(jiǎng)總額的二個(gè)百分點(diǎn)。

3、☆☆級(jí)單位，其擔(dān)煙獎(jiǎng)以95分為準(zhǔn)，差一分扣除擔(dān)煙獎(jiǎng)總額的二個(gè)百分點(diǎn)。

4、☆☆☆級(jí)單位，享受擔(dān)煙獎(jiǎng)100%。并給予適當(dāng)嘉獎(jiǎng)。

六、本評(píng)比辦法為年度評(píng)比

七、本辦法修訂，解釋權(quán)歸東寧煙葉公司