【精選】工作方案錦集9篇

為有力保證事情或工作開展的水平質量，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？以下是小編精心整理的工作方案9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

為切實做好流感防控工作，提高流感的防治水平和應對能力，及時有效預防、控制和消除流感的危害，保障公眾健康與生命安全，根據(jù)《區(qū)流感防控工作方案》，特制定本方案。

一．工作目標

按照“高度重視、積極應對、聯(lián)防聯(lián)控、科學處置”的原則，及時、有效應對可能發(fā)生的流感疫情，防止流感疫情的發(fā)生、傳播和蔓延，保障公眾身心健康和生命安全，維護社會穩(wěn)定。

二．組織指揮體系及職責

（一）組織指揮機構

成立以街道黨工委副書記、辦事處副主任同志為組長，辦事處副主任為副組長，街道愛衛(wèi)辦、各社區(qū)主要負責人為成員的流感防控工作領導小組（附后名單），負責全街流感防控工作的組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調工作。領導小組下設辦公室，負責日常防控工作。

（二）領導小組職責

依據(jù)區(qū)流感防控工作領導小組的要求，研究制定街道流感防控應急工作重大決策。在發(fā)生流感疫情后，啟動相關應急預案，領導、指揮全街流感防控的處置工作，根據(jù)需要調集人員、物資、交通工具及相關設施、設備進行人員疏散和隔離，督促社區(qū)開展流感應急處理的各項工作。

（三）辦公室職責

街道領導小組辦公室設在街道愛衛(wèi)辦，負責執(zhí)行街道工作領導小組的決定，負責全街疫情的信息匯總，疫情處置的綜合協(xié)調，組織制定有關疫情處理對策和應急措施，制定疫情應急預案，督促檢查開展流感防控工作。

三．工作職責

在區(qū)流感防控工作領導小組的領導下，組織社區(qū)開展各項應急處理工作。

四．工作要求

（一）強化組織領導，明確工作責任

各社區(qū)要高度重視流感防控工作，迅速成立防控工作領導小組，明確責任領導，配備工作人員，進一步細化工作措施，層層落實工作責任，形成主要領導負總責，分管領導具體抓的工作體系，確保流感防控順利開展。

（二）強化報告制度，加強預防工作

隨時掌握流感疫情動向，加強對疫區(qū)歸來人員的跟蹤和觀察，做好預防工作；強化日常情況報告。從5月5日起，各社區(qū)實行每日零報告制度；強化緊急情況報告。一旦發(fā)現(xiàn)流感疫情，要及時上報相關部門；加強信息溝通，做到分工協(xié)作、信息共享、密切配合。

（三）強化宣傳工作，把握輿論導向

各社區(qū)要利用廣播、專題黑板報、院壩會等多種形式，廣泛開展流感應急知識的科普教育，提高人民群眾的防護意識和知識水平。同時，要按照內緊外松的原則，加強輿論正面引導，做好公眾心理疏導，使人民群眾充分認識到流感的可防、可控、可治性，避免出現(xiàn)恐慌，維護社會穩(wěn)定。

為切實做好我區(qū)20xx年森林防火工作，有效控制森林火災的發(fā)生，杜絕重大人員傷亡事故，將森林火災受害率控制在01‰，特制定如下工作方案。

一、強化責任分工，落實防火責任

（一）落實政府行政領導責任制。進一步強化行政首長負責制，堅持主要領導親自抓，分管領導具體抓，劃區(qū)包干，層層落實責任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、組、戶要逐級簽訂森林防火目標責任書及承諾書，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要與承擔防火責任的企業(yè)、個體工商戶等單位或個人簽訂森林防火責任書，并報送區(qū)防火辦備案，確保各項責任措施落實到位。一旦發(fā)生森林火災后，相關領導要在第一時間趕赴火災現(xiàn)場，組織撲救工作，切實擔負起一線撲救森林火災的重任，真正實現(xiàn)打早、打小、打了。

（二）落實部門分工責任制。林業(yè)主管部門要切實抓好森林防火的監(jiān)督和管理工作，建立森林防火責任制，劃定森林防火責任區(qū)，確定森林防火責任人，督促森林、林木、林地的經(jīng)營企業(yè)、個體工商戶以及有森林防火責任的單位和個人做好森林火災的防范工作，特別要加強森林旅游景區(qū)、林區(qū)加油站、花炮廠、酒廠、油庫、炸藥庫、燃(煤)氣站等重點區(qū)域的防火責任制的落實，確保責任明確，預防措施到位。區(qū)森林防火指揮部成員單位要嚴格按部門職責分工，認真履職，加強聯(lián)絡溝通，聯(lián)合聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）做好森林火災的預防、撲救工作。

（三）建立基層聯(lián)防聯(lián)保責任制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要建立森林防火聯(lián)防聯(lián)保工作機制。相鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）之間、村（社區(qū)）與村（社區(qū)）之間必須簽訂森林防火聯(lián)防聯(lián)保協(xié)議，確定重點聯(lián)防區(qū)域，建立聯(lián)防會議制度，落實聯(lián)防互援措施，形成嚴密的防范網(wǎng)絡。要堅持“林火有界，撲火無界”的原則，對發(fā)生在行政交界處的'森林火災，誰先發(fā)現(xiàn)，誰先撲救，必要時共同撲救，不得推卸責任。

二、突出災前防范，強化火管控

（一）強化宣傳教育，增強防火意識。要積極主動深入基層一線，采取上防火、張貼宣傳標語、播公益廣告、定鄉(xiāng)規(guī)民約等多種形式，廣泛宣傳森林防火工作，提高廣大群眾對森林防火的認識，使“護林防火，人人有責”成為自覺行動。1月1日至月1日，區(qū)電視臺要每日滾動播放森林防火警示標語和有關防火規(guī)定，及時播報森林火險等級。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)級有關部門要在林區(qū)主要路口、公路沿線、風景區(qū)設置醒目的森林防火警示牌（對字跡不清的要刷新），懸掛森林防火橫幅。特別在元旦、春節(jié)、元宵、清明、五一、國慶等節(jié)假日期間，要提前做好煙花爆竹限制燃放宣傳，并對森林火災典型案的查處情況進行公開報道，發(fā)揮警示和震懾作用。

（二）強化火管理，嚴防火災發(fā)生。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)級有關部門要嚴把野外火和居民生活用火管理關。在1月1日至月1日期間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、林場要組織人員在林農交錯區(qū)、墳墓集中區(qū)、風景區(qū)、封育林區(qū)等重點區(qū)域的主要路口設立固定或臨時的檢查站(點)，實行實名登記，加強對進入林區(qū)人員和車輛的檢查，嚴禁火種入。區(qū)民政局要對在公墓區(qū)燒紙、燃放鞭炮等祭祀活動進行監(jiān)督管理；區(qū)公安分局要依法查處、取締非法生產(chǎn)、銷售和燃放煙花爆竹（孔明燈）的行為；區(qū)旅游局要加強景區(qū)等場所的監(jiān)督檢查，勸導并制止群眾在風景區(qū)等場所燃放孔明燈；區(qū)委區(qū)政府督查目標辦要將森林防火工作納入常態(tài)化督查。

（三）加強預警巡查，防患于未然。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)級相關部門要組織開展火災隱患排查，限期全面清理防火隔離帶和林地邊緣雜草。對設在林區(qū)或林緣的炸藥庫、加油站、花炮廠、酒廠、燃(煤)氣站、重要物資儲備庫等，區(qū)森林防火部門要責令并督促責任單位對周邊0米內的可燃物進行徹底清理，涉及林木采伐的，區(qū)林業(yè)局要給予支持，對發(fā)現(xiàn)的問題要立即整改，做到排查不留死角，盡早盡快消除火險隱患。進入森林防火期后，要將巡設卡、護林員上巡邏工作落到實處，實行全天候、立體式監(jiān)測。特別是森林高火險時段，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社）要建立村（社）干部、村民組長、護林員為主體的野外火監(jiān)測絡，做到早發(fā)現(xiàn) ……此處隱藏5597個字……>

4、針對個別干部職工服務意識不強的問題。加強人民公仆意識教育，使干部職工時刻牢記“為人民服務”的宗旨，樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”觀念，做到權為民所用，利為民所謀。要改進服務態(tài)度，落實各項便民措施，堅持首問責任制、一次性告知制和服務承諾制，徹底根除“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的四難，牢固樹立“服務發(fā)展、服務民生”的兩服務理念，真正讓人民群眾滿意。同時，嚴格執(zhí)行行政投訴制等規(guī)章制度，把基層單位和群眾的投訴情況作為干部職工年度考核、年度評比等的依據(jù)。

5、針對個別干部職工業(yè)務水平欠強的問題。加大學習培訓力度，明確培訓內容，安排培訓時間，嚴格培訓紀律，使干部職工通過培訓，提高政治理論水平，掌握國家法律法規(guī)和政策精神，有效提高業(yè)務水平。鼓勵干部職工充分利用業(yè)余時間認真自學，爭當學習型干部職工，提高自身綜合素質，增強履行崗位職責的能力和水平，以便做好各項工作，完成工作任務，取得良好成績。

三、整改承諾

1、明確時限，按時完成。各科室和全體干部職工要針對存在的問題，按照整改措施要求，實行自查自改。其中第一項個別干部職工進取意識不強、第二項個別干部職工組織紀律不嚴、第四項個別干部職工服務意識不強問題在年月日前整改完成。第三項個別干部職工工作效率不高問題在年月日前整改完成。第五項個別干部職工業(yè)務水平欠強問題做到在年底前有明顯提高。

2、加強領導，落實責任。委主要領導和各科室負責人要高度重視，加強領導，落實責任，逐一落實整改問題的措施辦法，切實抓緊抓好，確保按時限要求完成整改任務。全體干部職工要認真做好自查自改工作，做到全面自查，查出問題，落實措施，整改到位，確保按時限要求完成整改任務。

3、強化督查，嚴格考核。委正風行動工作領導小組及辦公室要按照本整改方案要求，加強對自查自改工作的領導、督查和考核，增強整改工作的針對性與實效性，為按時完成整改工作打下堅實基礎。

為進一步加強農村環(huán)境衛(wèi)生管理，有效改善農村環(huán)境衛(wèi)生狀況，創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美、干凈整潔、舒適宜居的鄉(xiāng)村環(huán)境，制定此方案。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，加強農村生活垃圾收集處理、路燈和體育器材等公共設施維護以及村莊綠化管護等工作，嚴格考核獎懲，逐步推進農村環(huán)境整治工作的常態(tài)化。

二、主要任務

農村生活垃圾處理

（一）推行“一戶一桶”。各村收取衛(wèi)生費，用于購置垃圾桶，主要體現(xiàn)：1、由鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)所聯(lián)系，各村統(tǒng)一購買。2、垃圾桶每個容積不少于120升，各單位和商店垃圾桶每個容積不少于200升。3、編號建立臺賬，如張某某是某某村1號，李某某是某某村2號，以此類推，同時在垃圾桶上對應噴號，明確誰家桶誰負責，丟失后，自行購置垃圾桶。4、推行垃圾桶的村組取締垃圾池，垃圾實行到戶清運。

（二）面向社會購買第三方服務。

1、購買第三方服務嚴格“四議兩公開”程序，“四議”即支部提議（面向社會公開招投標，各村依據(jù)本村實際情況確定標的是多少，標的中含發(fā)票，采取向下裝標法，第三方服務必須有駕駛本，車輛手續(xù)齊全，運輸過程中出現(xiàn)任何事故由第三方服務方承擔，明確清運的范圍、時間，“到戶清運”原則上3天以內必須清運1次，確保用桶戶垃圾無外溢，清運地點就是各村固定垃圾掩埋點，垃圾掩埋點堆積的垃圾每周填土覆蓋，村級公路兩側和河套垃圾處理無垃圾積存等事項）、兩委商議（依據(jù)支部會議記錄有無變動，若有以少數(shù)服從多數(shù)為準）、黨員審議（依據(jù)兩委班子會議記錄有無變動，若有以少數(shù)服從多數(shù)為準）和村民代表決議（依據(jù)黨員會議記錄，參會代表人數(shù)達到全體代表三分之二以上，表決結果達到全體代表半數(shù)以上方可通過），“兩公開”即村民代表決議公開和最后運行的結果公開。

2、時間要求：西區(qū)、江湖峪、三道川、、草場于20xx年2月上旬進入“四議兩公開”程序，程序結束后及時與鄉(xiāng)招投標監(jiān)管中心聯(lián)系，鄉(xiāng)招投標監(jiān)管中心按照程序進行招投標等事項3月底之前完成此項工作。東區(qū)、珍珠和冷咀頭村2月下旬進入“四議兩公開”程序，程序結束后及時與鄉(xiāng)招投標監(jiān)管中心聯(lián)系，鄉(xiāng)招投標監(jiān)管中心按照程序進行招投標等事項。

3、引導2-3個村使用同1個第三方服務。

4、建檔。各村將“四議兩公開”會議記錄、第三方購買服務協(xié)議建檔并報鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)所1份。

（三）明確固定垃圾掩埋點位置。西區(qū)村固定垃圾掩埋點：三車間后。江湖峪村固定垃圾掩埋點：刺峪溝溝口。東區(qū)村固定垃圾掩埋點：馬道嶺大北溝。村固定垃圾掩埋點：鷹溝山。三道川村固定垃圾掩埋點：待定。草場村固定垃圾掩埋點：孔家溝。珍珠村固定垃圾掩埋點：黃花峪。冷咀頭村固定垃圾掩埋點：鐵廠子紅旗礦業(yè)尾礦庫。

三、完善鄉(xiāng)、村環(huán)衛(wèi)隊伍

1．鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)隊伍。鄉(xiāng)成立環(huán)衛(wèi)所，制定完善保潔環(huán)衛(wèi)工作標準和檢查評比、監(jiān)督管理和考核獎懲等各項規(guī)章制度。負責督促、指導各村環(huán)境衛(wèi)生管理。

2.村級環(huán)衛(wèi)隊伍。村環(huán)衛(wèi)人員人數(shù)依據(jù)各村實際情況確定工資標準由村確定，環(huán)衛(wèi)人員由村與環(huán)衛(wèi)人員簽訂雇傭合同，負責該村范圍內主干街巷、溝渠及其他公共區(qū)域的清掃保潔和環(huán)境衛(wèi)生日常管理，做到日產(chǎn)日清。鼓勵支持各村建立農戶輪流清掃制度，探索實行市場化、公司化運作模式。

四、基礎設施維護

路燈維修、體育器材維修和綠化管護由鄉(xiāng)主導，根據(jù)實際情況采取統(tǒng)一購買服務等方式實施，原則上綠化管護人員和村內衛(wèi)生保潔人員一致。

五、落實經(jīng)費保障

縣財政負責整合相關資金用于農村環(huán)境衛(wèi)生長效管護和環(huán)衛(wèi)設施建設投資。各村要召開村民代表會議，開展“一事一議”，原則上向常駐人口收取每月每人不低于1元的衛(wèi)生費。

XX集團近日制定出臺了《20xx年提質增效工作實施方案》。方案旨在以提質增效實現(xiàn)公司管理水平的不斷提升，公司生存和發(fā)展的活力持續(xù)增強，品質和品牌實現(xiàn)新的躍升，促進企業(yè)做優(yōu)做強做大，實現(xiàn)追趕超越目標。

方案提出，提質增效工作要堅持創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展新理念，重點做到“五個堅持”，即“堅持把擴大銷售作為重要任務、堅持把加強管理做為重中之重、堅持把抓項目作為重要抓手、堅持把改革做為根本動力、堅持把創(chuàng)新驅動作為新動能”。

方案明確了該集團全年提質增效的五項主要任務。

一是通過推動“五定”工作實施、完善經(jīng)濟責任制考核、推進國有企業(yè)混合所有制改革三個方面進一步深化企業(yè)改革，充分激發(fā)機體活力。

二是從成本管控、質量管控、生產(chǎn)過程管控和提升服務水平等方面著力優(yōu)化流程控制，提高產(chǎn)品競爭能力。

三是著眼于提升銷售能力與水平、拓展采購渠道、充分利用電商平臺、加強應收賬款回收力度等方面創(chuàng)新購銷運行模式，開源節(jié)流提升效益。

四是依托自身創(chuàng)新資源，從加強研發(fā)體系建設、積極做好項目申報、加強學術交流與技術合作等方面，進一步強化自主創(chuàng)新能力，持續(xù)提升競爭優(yōu)勢。

五是通過完成“兩化融合”、強化安全環(huán)保意識、加大對經(jīng)濟發(fā)展政策研究、優(yōu)化人力資源管理等方面，深化管理強基固本，集聚要素提質增效。