有關(guān)工作方案模板匯總五篇

為了保障事情或工作順利、圓滿進行，時常需要預(yù)先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細(xì)則、步驟和安排等。那么應(yīng)當(dāng)如何制定方案呢？下面是小編幫大家整理的工作方案5篇，歡迎閱讀與收藏。

一、工作要求

（一）各石料廠、石灰廠、焦化廠、鋼鐵廠、水泥廠、煤礦、洗煤廠、砂場等企業(yè)，要嚴(yán)格執(zhí)行車輛裝載規(guī)定，嚴(yán)禁為進出本廠的運輸車輛違法超裝超載貨物，要為運輸車輛開具本廠裝載貨物證明單。交通局、礦管局、公路局、稅務(wù)局等部門要在這些企業(yè)周邊設(shè)立磅站，所有出廠貨運車輛必須經(jīng)過磅站稱重監(jiān)測。對符合裝載規(guī)定的，依法足額征收國家規(guī)定的稅費后開具憑證放行。對超裝超限車輛，一律要卸掉超重貨物重新稱重監(jiān)測，從源頭上核載裝運，減少超限超載行為發(fā)生。同時要對超限超裝車輛嚴(yán)厲處罰，堅決做到違法行為不消除不放行。

（二）凡在全縣道路上行駛的所有貨運車輛嚴(yán)禁超載，一律加蓋蓬布或車廂蓋頂，捆裝牢實，裝載石子、石灰、石粉、煤炭、礦粉、焦炭、煤泥等容易飄散滲漏的貨物要低于車廂5公分，所有貨運車輛嚴(yán)禁私自加高車廂，同時憑貨物出廠單上路。對私自改裝的車輛，必須自行拆除或由有關(guān)部門強制分割和拆卸。

（三）嚴(yán)格管理，上限處罰。在這次專項行動中，要在全縣境內(nèi)主要路段，設(shè)立固定檢查站，嚴(yán)管重罰過境超限超載和隨意拋灑、飄散貨物車輛，同時采取固定檢查和流動巡邏相結(jié)合，正常執(zhí)勤與集中查處相結(jié)合的辦法，加大查處力度。違反裝載規(guī)定，車貨總重量超過國家規(guī)定的超限運輸車輛一律依法暫扣，卸貨轉(zhuǎn)運，依法上限處罰，切實做到違法行為不消除不放行。在不影響群眾生產(chǎn)生活的前提下，要在企業(yè)主要的上道路口設(shè)置限高限寬標(biāo)志，做到既能保障人民群眾生命財產(chǎn)安全和不發(fā)生揚塵現(xiàn)象，又能減少資源稅的流失。對偷逃稅的車輛和企業(yè)，要從嚴(yán)從重從快處理，構(gòu)成刑事犯罪的，移送司法機關(guān)追究責(zé)任。

（四）按照屬地管理原則，全縣各有關(guān)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，要召開石料廠、石灰廠、焦化廠、鋼鐵廠、水泥廠、煤礦、煤泥廠、砂場等企業(yè)負(fù)責(zé)人會議，廣泛宣傳依法征收資源稅和綜合治理超限超載實施重大意義，爭取企業(yè)的理解和支持，同時做好對企業(yè)的日常管理工作。

（五）縣直有關(guān)職能部門和企業(yè)所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要做好對企業(yè)的教育和管理工作，凡為運輸車輛超裝超載飄散物超過兩次的企業(yè)，要進行批評教育，對不聽勸告的企業(yè)，有關(guān)部門要依法暫扣或吊銷證照。各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，要嚴(yán)格按照工作要求，明確目標(biāo)，落實責(zé)任，所包企業(yè)責(zé)任人要負(fù)起責(zé)任，采取有效措施，迅速開展工作，切實保障資源稅征收和綜合整治超限超載工作順利進行。

二、責(zé)任分工

縣資源運營管理局具體負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)和督促檢查。

縣交通局：加強對車輛營運資質(zhì)的管理，凡超載運營依法嚴(yán)肅處理，對貨運經(jīng)營者不按規(guī)定維護和檢測運輸車輛的，依據(jù)《中華人民共和國道路運輸管理條例》，處1000元以上5000元以下罰款。對擅自改裝上路營運的車輛，依據(jù)《中華人民共和國道路運輸管理條例》，處5000元以上2萬元以下的罰款。同時將考核、檢查、通報等情況納入年終交通考核目標(biāo)。

縣公路局：查處超限超載和拋灑、污染車輛，負(fù)責(zé)干線公路路面日常清掃和保潔。

縣財政局：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)稅收代征手續(xù)及其它收入的收支工作，加強各種票據(jù)管理。

縣公安局：負(fù)責(zé)完善交通標(biāo)志，道路過境車輛拋灑物、路面揚塵、車輛亂停亂放、證照不全、牌照不清等不符合上路條件車輛的整治。配合稅務(wù)征管部門對偷稅、逃稅企業(yè)的立案查處，負(fù)責(zé)指揮超限超載車輛接受檢測，維持交通、治安秩序，對繞崗、闖崗、逃崗、集結(jié)過崗和故意堵塞交通及謾罵、毆打、圍攻治超人員的不法分子依法進行處理。

縣工商局、縣城管局：負(fù)責(zé)對企業(yè)有關(guān)證照的規(guī)范整治。

縣監(jiān)察局：負(fù)責(zé)對各單位執(zhí)法人員在流動稽查工作中的執(zhí)法行為和行業(yè)作風(fēng)進行監(jiān)督、檢查，查處不作為或亂作為及違紀(jì)違規(guī)等行為。

縣環(huán)保局：負(fù)責(zé)道路兩側(cè)污染企業(yè)整治，防止死灰復(fù)燃，確保合法企業(yè)達(dá)標(biāo)排放。

縣國稅、地稅局：負(fù)責(zé)協(xié)助縣資源局對企業(yè)資源稅和增值稅的足額征收和對企業(yè)偷稅逃稅行為的查處。

縣礦管局：協(xié)助縣資源局加強對企業(yè)的管理和資源稅的征收工作。

有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)：根據(jù)“屬地管理”原則，積極協(xié)助資源局做好轄區(qū)內(nèi)資源稅征收的各項工作。

三、工作措施

（一）成立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。為使依法征收資源稅和綜合治理超限超載工作有序高效開展，縣政府已成立以縣委常委、副縣長為組長，政協(xié)副主席為副組長的高規(guī)格領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)此項工作。將一批身體健康、政治素質(zhì)高，忠于職守、依法行政、廉潔自律、風(fēng)紀(jì)嚴(yán)整的同志派到一線開展工作?？h政府將實行縣領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包企業(yè)、包路段制度。各相關(guān)部門特別是部門的主要領(lǐng)導(dǎo)同志，一定要站在講政治、顧大局的高度，精心組織，周密安排，切實履行職責(zé)，將這次依法征收資源稅和綜合治理超限超載各項工作落到實處。要在全縣形成“領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管，各部門聯(lián)合執(zhí)法、社會群眾積極參與”的工作格局。

（二）廣泛宣傳，營造氛圍。沿路各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣資源局、縣交通局、公路局、礦管局、縣公安交警大隊各駐路執(zhí)勤中隊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所要緊緊圍繞工作重點，開展各種形式的宣傳活動，充分利用張貼標(biāo)語、懸掛橫幅、散發(fā)傳單等有效形式，廣泛向群眾宣傳這次行動的重大意義，最大限度地爭取群眾的理解和支持。同時，要通過廣播、電視、報紙等新聞媒體，進行及時報道和廣泛宣傳，宣傳口號要強硬有力，治超治限和征收資源稅氛圍務(wù)必濃厚。

（三）建章立制，長效管理。要建立健全例會制度、檢查制度、情況通報制度，要定期召開會議，嚴(yán)格按照進度要求和實施標(biāo)準(zhǔn)推進工作。及時排查問題，檢查落實到位。要建立和完善長效管理制度，理順管理體制，明確管理責(zé)任。

（四）加強檢查，嚴(yán)格考評?？h征收資源稅和治超治限工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強檢查，采取巡檢、暗查、抽檢和召開現(xiàn)場會等方法，了解、掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直相關(guān)單位工作的進展情況、完成質(zhì)量情況、存在問題等，強化考評、嚴(yán)格獎懲。凡因監(jiān)管不力造成不良影響，或者影響工作正常進行的，被縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)現(xiàn)或群眾舉報經(jīng)查證屬實的，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，每輛車處罰企業(yè)所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府1萬元，罰款由縣政府從該單位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）經(jīng)費中直接劃撥。凡工作出色，在綜合檢查考評中獲得前三名的單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)，分別獎勵該單位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）5萬元、4萬元和3萬元。

（五）落實責(zé)任，強化問責(zé)。按照整治重點及標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合部門實際建立健全責(zé)任制考核制度，形成一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任制管理體系。在工作中，各有關(guān)部門要文明執(zhí)法，一視同仁，公平對待。對各種違法行為切實做到既要嚴(yán)格處罰，又要及時消除違法行為。要嚴(yán)格依法辦事，違者按嚴(yán)重違紀(jì)處理。對工作不力，行動遲緩、貽誤工作，造成不良影響和后 ……此處隱藏1803個字……觀，切實解決為人正氣問題和追求進取問題。

2.觀念培訓(xùn)正思路，思想引領(lǐng)謀發(fā)展

沒有正確的思想，就不會有正確的行動的。觀念，是走向成功的向?qū)?。為此，我們計劃對員工進行“三觀”培訓(xùn)。

（1）價值觀培訓(xùn)。通過價值觀培訓(xùn)，解決為什么要干、怎樣干的問題？校長和教師不是雇傭關(guān)系，都是學(xué)校的主人。讓教師明確付出才有回報，忠誠才有信任，主動才有創(chuàng)新，實干才有發(fā)展，以此解決要我干和我要干的問題，激發(fā)廣大老師發(fā)自內(nèi)心的進取精神。

（2）教育觀培訓(xùn)。轉(zhuǎn)變教師觀念，是實施新教材、落實新課標(biāo)的基礎(chǔ)，也是深化素質(zhì)教育的根本。通過培訓(xùn)讓教師明確教育是雕刻人生的藝術(shù)，教師不是刻板的教書匠。教育的最高境界是優(yōu)化孩子的心智模式、實現(xiàn)人的心靈成長，倡導(dǎo)“四生”課堂（生活課堂、生機課堂、生成課堂、生命課堂），把教書育人、知識技能、過程方法、內(nèi)化頓悟、體驗生成有機結(jié)合起來，將育人滲透于教書過程中，真正實現(xiàn)無痕化育人。

（3）發(fā)展觀培訓(xùn)。每個人都處在終生社會化進程中，教師的發(fā)展是終生的事情，任何一位教師都有較大的發(fā)展空間。通過職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，引導(dǎo)教師重新規(guī)劃自己的職業(yè)追求，特別是引導(dǎo)老教師和小有成就的教師再創(chuàng)新、再發(fā)展問題，把每一位教師送入持續(xù)發(fā)展的傳送帶。

3.技能培訓(xùn)增才干，教育實踐譜新篇

教師是專業(yè)技術(shù)人員，教育技能制約著教師良好愿望的發(fā)揮。為此，我們制定了技能培訓(xùn)計劃。

（1）基于問題解決的反思性培訓(xùn)。針對學(xué)校反復(fù)出現(xiàn)的問題，引導(dǎo)教師反思問題成因、反思采取的方法、反思鞏固性措施等。通過培訓(xùn)，力求深層次解決問題。

（2）基于攻堅克難的創(chuàng)新性培訓(xùn)。針對傳統(tǒng)課堂重教不重學(xué)、重知識輕能力、重結(jié)果忽視過程的諸多問題，進行四種課型（新授課、復(fù)習(xí)課、評講課、實驗課）的課例培訓(xùn)，以此落實青藍(lán)工程，促青年教師盡快成熟。

（3）基于梳理提升的總結(jié)性培訓(xùn)。教育工作是一種藝術(shù)性很強的工作，不能覺得學(xué)校要求了教師就能做到，也不能對教師枉加指責(zé)。對布置的工作一段時間后要進行清點梳理，沒做好的和做得不到位的要進行總結(jié)性培訓(xùn)。

（4）基于經(jīng)驗傳播的推介性培訓(xùn)。發(fā)現(xiàn)身邊的工作典型或引進校外成功經(jīng)驗，都要由當(dāng)事人或?qū)＜覍處熯M行系統(tǒng)培訓(xùn)，使教師身臨其境取到真經(jīng)，從操作層面學(xué)到真本領(lǐng)。

通過系統(tǒng)培訓(xùn)，盡快提高教師六種能力：即教學(xué)設(shè)計能力、駕馭課堂能力、管理學(xué)生能力、實踐反思能力、創(chuàng)新發(fā)展能力、教育技術(shù)應(yīng)用能力，將更多教師培養(yǎng)成為質(zhì)量效益型、實踐創(chuàng)新型、專家學(xué)者型的高素質(zhì)人才。

根據(jù)《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部辦公室關(guān)于組建疫情防控全覆蓋巡邏隊伍的通知》（石新冠指辦字〔20xx〕79號）要求，為切實筑牢交通運輸行業(yè)群防群控嚴(yán)密防控網(wǎng)，現(xiàn)結(jié)合實際，制定工作方案如下。

一、巡邏范圍

包括交通工程建設(shè)、養(yǎng)護企業(yè)，客運站、客運企業(yè)、物流貨運、駕培維修企業(yè)。

二、組成人員及工作職責(zé)

負(fù)責(zé)人：

設(shè)三個工作組，具體組成人員及工作職責(zé)如下：

1.建管巡邏組：

陳從進、

主要負(fù)責(zé)交通建筑、養(yǎng)護企業(yè)疫情防控巡邏。

2.運輸巡邏組：

主要負(fù)責(zé)物流貨運、駕培維修企業(yè)疫情防控巡邏。

3.客運巡邏組：

黃曉芳、

主要負(fù)責(zé)客運站、客運企業(yè)疫情防控巡邏。

三、工作要求

1.全面排查。各巡邏組根據(jù)工作要求，每周至少開展2次巡邏，主要對經(jīng)審批復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)疫情防控措施是否到位（防控物資、防控措施落實情況），未經(jīng)批準(zhǔn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)是否擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)，經(jīng)營場所是否有密集人員，人員信息登記上報是否及時到位等等。巡邏情況需及時進行登記（詳見附件）。

2.嚴(yán)格處罰。對已經(jīng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)防控措施落實不到位的，立即責(zé)令其改正到位，逾期整改不到位的責(zé)令其停業(yè)，待條件符合后再予開業(yè)。對未經(jīng)批準(zhǔn)擅自營業(yè)的企業(yè)責(zé)令其停止?fàn)I業(yè)，待條件成熟后再履行相關(guān)手續(xù)報備。

一、基礎(chǔ)工作

1．深入開展旅游調(diào)研。針對旅游業(yè)發(fā)展的新趨勢，當(dāng)前要積極開展旅游調(diào)研活動，充分了解周邊縣及名勝景區(qū)發(fā)展旅游所取得的先進經(jīng)驗以及我縣旅游資源狀況，結(jié)合本土實際和當(dāng)今旅游發(fā)展態(tài)勢，因地制宜，出臺相關(guān)的旅游開發(fā)措施，完成調(diào)研文章2篇。

2．加強旅游規(guī)劃和保護工作。根據(jù)我縣旅游資源開發(fā)利用狀況，科學(xué)編制旅游規(guī)劃。注重旅游規(guī)劃同相關(guān)規(guī)劃的銜接，爭取城市總體規(guī)劃、土地利用規(guī)劃、基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃、村鎮(zhèn)規(guī)劃時充分考慮旅游業(yè)發(fā)展需要。加大規(guī)劃貫徹執(zhí)行和監(jiān)督力度，確保開發(fā)建設(shè)嚴(yán)格按照規(guī)劃進行。按照“以神農(nóng)文化為依托，以山水文化為背景，以福壽文化為補充”的整體旅游發(fā)展思路，突出保護意識，統(tǒng)一規(guī)劃意識，整合全縣五個風(fēng)景區(qū)的資源，促進我縣旅游有序開發(fā)，可持續(xù)發(fā)展。

3．加強旅游行業(yè)管理。

一是設(shè)立行業(yè)協(xié)會。吸取其他地區(qū)行業(yè)協(xié)會的經(jīng)驗，設(shè)立賓館酒店行業(yè)協(xié)會、餐飲行業(yè)協(xié)會。聯(lián)合全縣賓館、酒店、餐飲等領(lǐng)域內(nèi)的相關(guān)企業(yè)，進行自律管理；引導(dǎo)從業(yè)人員遵守國家的法律、法規(guī)，遵守行業(yè)行為道德；促進行業(yè)知識及技能專長的發(fā)展與深造；尊重和支持酒店、餐飲業(yè)管理者的地位、利益，維護企業(yè)和個人在從業(yè)方面的權(quán)益；促進行業(yè)人士間的了解與交流；促進行業(yè)產(chǎn)業(yè)多方面合作；研究和發(fā)掘我縣特色菜系、特色小吃，為我縣經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，推動我縣酒店業(yè)市場持續(xù)穩(wěn)定、繁榮發(fā)展。力爭三年內(nèi)發(fā)展四星級酒店三家、三星級酒店五家，同時要創(chuàng)造條件引進一家五星級酒店。

二是規(guī)范旅行社經(jīng)營和導(dǎo)游執(zhí)業(yè)行為，促進旅行社和導(dǎo)游隊伍持續(xù)健康發(fā)展。加強對旅行社管理，建立扶強扶優(yōu)、優(yōu)勝劣汰的動態(tài)管理機制。開展專項執(zhí)法檢查，加強對旅行社、旅游飯店、旅游景區(qū)的行業(yè)管理，嚴(yán)厲打擊“黑社”、“黑導(dǎo)”等不法行為，促進市場秩序不斷規(guī)范。突出抓好旅游安全，消除安全隱患，確保游客生命財產(chǎn)安全。

4．加強旅游培訓(xùn)工作。開展各類崗位技能培訓(xùn)，加快培養(yǎng)旅游經(jīng)營人才、專業(yè)技術(shù)人才和服務(wù)技能人才。切實提高本土導(dǎo)游人員，賓館酒店管理人員、服務(wù)人員的綜合素質(zhì)，提高接待服務(wù)水平。

二、中心工作

1．積極推進旅游項目建設(shè)。按照市委、市政府的“五個一”工程目標(biāo)要求，即：一個省級衛(wèi)生縣城、一條精品旅游線路、一個國家4A級以上景區(qū)、一家四星級以上酒店、一家五星級農(nóng)家樂。一是抓好熙源四星級酒店建設(shè)，力爭9月份試營業(yè)，同時做好中央商務(wù)、華際四星級酒店項目前期工作；二是啟動大石景區(qū)創(chuàng)建國家4A級景區(qū)，力爭三年創(chuàng)建成功；三是抓好通盛五星級農(nóng)家樂建設(shè)；四是精心謀劃神農(nóng)文化節(jié)、油菜花節(jié)，積極融入 “南岳--炎帝陵--井岡山”旅游圈，打造精品旅游線路，實現(xiàn)全縣旅游經(jīng)濟跨越式發(fā)展。

2、加大治安綜合治理與安全生產(chǎn)工作力度。結(jié)全行業(yè)特性，落實縣委縣綜治委、維穩(wěn)辦的各項精神，切實加大治安綜合治理與安全維穩(wěn)工作力度。尤其突出抓好“春節(jié)”、“春分藥王節(jié)”、“十一黃金周”等旅游旺季的安全生產(chǎn)、平安旅游、平安創(chuàng)建工作。