精選工作方案范文錦集八篇

為了確保事情或工作有效開展，我們需要事先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那么問題來了，方案應該怎么寫？下面是小編收集整理的工作方案8篇，歡迎大家分享。

為貫徹落實《市20xx年度“雙隨機一公開”監(jiān)管工作實施方案》,提高監(jiān)管規(guī)范化、標準化水平，增強農業(yè)行政執(zhí)法效能，特制定本方案。

一、總體要求

(一)指導思想

按上級要求，大力推廣隨機抽查，規(guī)范監(jiān)管行為，轉變監(jiān)管理念，強化市場主體自律和社會監(jiān)督，提高監(jiān)管效能，為農業(yè)生產經營主體營造公平競爭的發(fā)展環(huán)境。

(二)基本原則

1、依法監(jiān)管。依據(jù)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定，堅持法無授權不可為、法定職責必須為，落實監(jiān)管責任，確保事中事后監(jiān)管依法有序進行。

2、推進隨機抽查制度化、規(guī)范化,公正高效,公開透明。規(guī)范行政權力運行，切實做到嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，提升監(jiān)管效能，優(yōu)化市場環(huán)境。

3、實施隨機抽查事項公開、程序公開、結果公開。實行“陽光執(zhí)法”，保障市場主體權利平等、機會平等。

4、縣農業(yè)綜合執(zhí)法大隊負責本部門的隨機抽查工作，其它科室配合抽檢。

二、工作任務

(一)制定發(fā)布雙隨機抽查事項清單。全面梳理法律法規(guī)規(guī)章賦予縣農業(yè)綜合執(zhí)法大隊和各股站的檢查事項，認真制定隨機抽查事項清單，明確抽查事項的抽查依據(jù)、抽查主體、抽查內容和抽查方式等。隨機抽查事項清單應當根據(jù)法律法規(guī)規(guī)章修訂情況和工作實際進行動態(tài)調整，及時向社會公布。

（二）按照“誰登記、誰檢查、誰錄入、誰公開”的原則開展抽查工作。各股站要對照工作職責，配合執(zhí)法大隊隨機抽取檢查對象，隨機選派執(zhí)法人員，依法及時錄入檢查結果，并向社會公示。

（三）做好工作總結。各股站要認真總結工作中的經驗做法，挖掘工作亮點，及時上報工作總結，為做好明年工作打下堅實基礎。

一、指導思想

為認真貫徹落實市雙創(chuàng)辦、市創(chuàng)衛(wèi)辦《安康市城區(qū)除“四害”專項整治實施方案》及《20xx年中心城區(qū)除四害工作安排意見》等文件精神，執(zhí)行政府統(tǒng)一部署、部門協(xié)作、群眾參與、科學治理的工作方針，建立除害防病的長效管理和運行機制，降低“四害”危害程度，改善機關和機關家屬院內衛(wèi)生環(huán)境，保護人員身體健康，為實現(xiàn)創(chuàng)建工作目標奠定良好的基礎。

二、工作目標

以機關辦公區(qū)和機關家屬區(qū)為重點，通過本方案的實施，使機關和家屬院內鼠、蚊、蠅、蟑螂的四害密度符合市雙創(chuàng)辦所定工作指標。

三、工作標準

（一）滅鼠標準

1、室內有鼠洞、鼠糞、鼠咬痕等鼠跡的房間不超過2%，

2、外環(huán)境鼠密度不超過5處；

（二）滅蚊標準

家屬樓、辦公樓內外環(huán)境各種存水容器和積水中，蚊幼蟲陽性率不超過3%。

（三）滅蠅標準

單位及機關家屬樓做到垃圾日產日清，院內通過整治，達到有蠅房間不超過3%的標準要求。

（四）滅蟑螂標準

室內有蟑螂陽性房間不超過3%，地下室、下水道等外環(huán)境蟑螂侵害率不超過3%的目標。

四、責任分工

機關及機關家屬院除四害專項整治工作由局機關辦公室和機關病媒生物防治領導小組統(tǒng)一組織實施。

五、整治工作安排

（一）加強領導，夯實職責

1、明確機關病媒生物防治領導小組各成員工作職責。

2、建立健全機關和機關家屬院除四害防治檔案和工作臺帳。

3、督促市糧庫健全除四害工作機制，開展綜合消殺工作，確保按期達標。

（二）做好除四害專項防治宣傳工作，堅持周五義務清掃，大搞室內外環(huán)境衛(wèi)生，清理衛(wèi)生死角，實現(xiàn)全員參與防害防病的格局。

（三）全面整治階段

1、20xx年3月底前，籌措資金，對機關大院的地面進行全面硬化，規(guī)范機動（非機動）車輛停車位，修整花壇和排水管道，改善機關院內環(huán)境衛(wèi)生狀況。

2、20xx年3月底前按照市雙創(chuàng)辦統(tǒng)一安排，與市愛衛(wèi)會確定的除四害專業(yè)消殺機構建立合作關系，簽訂全年消殺合同，相互密切配合，落實責任，確保各項指標的達標。

（四）保障措施

除四害專項整治工作是創(chuàng)建衛(wèi)生城市的一項重要內容，機關和機關家屬院所有人員應高度重視，嚴格按照本方案要求，服從局機關病媒生物防治領導小組和機關辦公室的統(tǒng)一安排，積極參與和配合。局機關病媒生物防治領導小組和辦公室將結合每個時期、每個階段的工作進展情況進行檢查，納入科室和個人工作年度考核，確保局機關和機關家屬院除四害各項指標的順利達標。

　　1、安全基礎管理建設目標

⑴ 積極推行安全管理體系建設，在實踐中不斷總結，改進和完善。務求實效，使安全管理體系建設工作真正地為公司經營活動保駕護航。

⑵遵循《企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》(AQ/T9006-20xx)的要求開展工作，力爭通過努力，使公司遂步達到安全標準化企業(yè)。

（3）至20xx年，企業(yè)通過縣安全生產監(jiān)督管理局安全生產標準化的驗收考核。企業(yè)無重大安全、環(huán)保、職業(yè)安生健康事故，人員輕傷和其它一般安全事故率≤0.5‰。

（4）至20xx年，企業(yè)無重大安全、環(huán)保、職業(yè)安生健康事故，人員輕傷和其它一般安全事故率≤0.3‰。

（5）至20xx年，企業(yè)無重大安全、環(huán)保、職業(yè)安生健康事故，人員輕傷和其它一般安全事故率≤0.1‰。

　　2、安全投入指標

每年編制安全技術措施計劃，保證計劃所需資金的安全投入。設立安全專項資金，做到?？顚Ｓ?。遇有特殊情況，必須加大投入。

3、管理目標

　?、?基本從業(yè)條件

公司的主要負責人、安全管理人員的學歷、從業(yè)經歷、管理能力等條件符合縣安全生產監(jiān)督管理局的要求。

⑵ 安全生產職責

① 公司實施安全標準化管理，推行全員、全過程、全方位、全天候的安全管理和監(jiān)督原則，形成良好的安全文化。

② 不斷修訂、完善安全責任考核制度，對各級管理人員、職能部門及從業(yè)人員安全職責的履行情況進行定期考核，予以獎懲。

　?、?風險管理

① 積極開展風險評價工作，依法定期進行安全評價。

② 根據(jù)風險評價的結果及運行情況等，確定優(yōu)先控制的順序，采取措施消減風險，將風險控制在可以接受的程度，預防事故的發(fā)生。

　?、?安全管理制度

定期修訂安全生產規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程, 強化督促檢查，進一步規(guī)范從業(yè)人員的安全行為。

⑸ 培訓教育

對從業(yè)人員每年 ……此處隱藏2959個字……這次專項行動主要是通過依法打擊“兩非”行為，配合藥監(jiān)、衛(wèi)生等部門，規(guī)范B超機、終止妊娠手術的的管理，切實加大力度抓好終止妊娠藥品的經營及使用的監(jiān)管。對違法經營及使用終止妊娠藥品的單位和個人，依照有關法律、法規(guī)予以懲處，觸犯刑法的，按照有關法律程序，依法追究刑事責任。

（三）、部門配合，共同行動。這次專項行動中，要充分發(fā)揮部門的職能作用，配合藥監(jiān)、衛(wèi)生、公安等部門，共同聯(lián)手，一抓到底。

（四）、強化宣傳，營造氛圍。要認真開展宣傳教育工作，宣傳國家有關禁止“兩非”的法律、法規(guī)和規(guī)定，加強對關愛女孩的宣傳，營造濃厚的社會輿論氛圍，并建立舉報制度。

一、背景

世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》（簡稱《公約》，下同）是醫(yī)藥衛(wèi)生領域第一部具有法律約束力的多邊條約。20xx年1月9日，《公約》在我國正式生效?！豆s》第8條要求締約方采取有效措施，防止公眾接觸煙草煙霧。20xx年7月，《公約》第二次締約方大會通過了《防止接觸煙草煙霧準則》（簡稱《準則》，下同）。按照《準則》要求，自20xx年1月起，我國應當在所有室內公共場所、室內工作場所、公共交通工具和其他可能的室外公共場所完全禁止吸煙。由于缺乏公共場所禁止吸煙相關法規(guī)，目前吸煙率居高不下，公共場所禁煙工作面臨巨大的國際壓力。為帶頭做好控煙履約工作，衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局、總后勤部衛(wèi)生部和武警部隊后勤部于20xx年5月20日聯(lián)合印發(fā)了《關于20xx年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全國禁煙的決定》（簡稱《決定》，下同）。

二、工作目標

貫徹落實《決定》精神，采取點面結合的策略，在全市范圍內全面推進創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構工作，充分發(fā)揮衛(wèi)生系統(tǒng)積極帶頭作用，提高控煙履約能力。通過創(chuàng)建活動的深入開展，達到衛(wèi)生部《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構標準（試行）》的基本標準，自5月1日起實現(xiàn)室內公共場所和工作場所全面禁煙的目標。

三、工作要求

（一）總體要求。

創(chuàng)建活動包括室內禁煙和室外限煙。室內指辦公室、會議室、活動室、大廳及過道、樓梯等區(qū)域范圍。室內區(qū)域全面實行禁煙，任何人（含本單位工作人員和外來人員）都不得在室內吸煙。室外指院內的空間、操坪、樓頂?shù)仁彝鈪^(qū)域，室外區(qū)域實行限煙，本單位職工工作時間不得在室外吸煙（吸煙區(qū)除外）。

（二）具體要求。

1、領導要帶頭戒煙，以實際行動樹立控煙榜樣。

2、工作人員工作時間不得在室內室外所有的公眾場所和工作場所吸煙（吸煙區(qū)內除外）。

3、工作人員，特別是監(jiān)督員、巡查員有責任、有義務幫助內部吸煙者戒煙和勸阻外來吸煙者。

4、干部職工不相互敬煙。

四、創(chuàng)建內容

市衛(wèi)生局負責全系統(tǒng)控煙工作的組織實施與督導評估等工作。市疾控中心為具體技術指導單位，負責控煙工作的具體實施、日常管理、技術指導等工作。

各單位要按照衛(wèi)生部和全國愛衛(wèi)辦聯(lián)合印發(fā)的《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構標準（試行）》（簡稱《標準》，下同），主要開展以下工作：

（一）完善制度建設。各單位要盡快成立控煙領導小組和工作小組，制訂本單位控煙規(guī)劃、禁煙制度，明確職責，將無煙單位創(chuàng)建納入本單位常規(guī)工作。

（二）創(chuàng)建無煙環(huán)境。各單位室內要全面禁止吸煙，張貼醒目的禁煙標識。根據(jù)實際設立室外吸煙區(qū)，有明顯引導標識。

（三）建立監(jiān)督管理機制。各單位要選派責任心強的人員組建控煙監(jiān)督員和巡查員隊伍，完善并落實監(jiān)督巡查工作制度。

（四）開展全員控煙知識與技能培訓。各單位要通過培訓，切實提高職工控煙知識水平，鼓勵和幫助職工戒煙；同時，要不斷提高臨床醫(yī)務人員提供戒煙服務的技能，主動提供戒煙服務。

五、保障措施

（一）提高認識，加強領導?？責熓蔷S護居民身體健康、降低疾病風險、提高人口素質、建設文明社會的重要措施，也是健康教育促進的重點內容。但是控煙工作難度大、進度慢、尚未見明顯成效，要實現(xiàn)“20xx年起全國衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙”目標，任務艱巨，難度極大。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要高度重視，充分認識控煙工作的重要性和長期性，將控煙列為本單位一項重要工作，領導干部要帶頭示范，身體力行，切實抓緊抓好、抓出成效。

（二）強化措施，落實責任。市衛(wèi)生局將創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位工作納入單位年度綜合工作目標考核內容。為加強領導，成立全市創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構領導小組（成員名單附后），負責全市醫(yī)療衛(wèi)生機構無煙單位創(chuàng)建的組織領導和督導考核。各單位要成立以主要領導任組長、相關科室負責人為成員的領導小組，制定創(chuàng)建工作方案和具體活動計劃，確定職能科室和人員負責本項工作，認真落實《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構標準（試行）》，將各項指標納入本單位科室評比和個人考核，定期或不定期組織自查、自評，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進。各單位要將創(chuàng)建工作方案于5月10日前報市愛衛(wèi)辦，聯(lián)系電話：。

（三）廣泛動員，營造氛圍。各單位要積極宣傳創(chuàng)建工作的重要意義，動員廣大職工自覺遵守醫(yī)療衛(wèi)生單位全面禁煙的規(guī)定，支持和參與創(chuàng)建工作。同時，結合世界無煙日等重大活動，通過大眾媒體傳播宣傳，示范帶動其他行業(yè)主動參與控煙，自覺遠離煙草。各醫(yī)療機構應建立首診詢問吸煙史制度，并將其納入病歷考核標準，為吸煙病人提供戒煙指導。各單位禁止使用卷煙接待賓客，要為吸煙工作人員提供戒煙幫助，對在創(chuàng)建工作中表現(xiàn)突出的個人予以獎勵。

（四）督促檢查，兌現(xiàn)獎懲。市創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構領導小組將適時組織開展督導評估工作，對成績突出的單位給予表彰，對控煙不力被媒體曝光或在工作檢查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為的單位和個人，取消當年評先樹優(yōu)資格，并追究相關人員責任。

一是明確目標，分解責任。對照年初定的財政收入目標，分析目前冷水鎮(zhèn)稅收疑難問題，與地稅、國稅簽訂目標責任書，使其強化責任意識，多措并舉，確保圓滿完成全年稅收目標。

二是摸底排查，擴大稅源。通過成立專項工作組，進一步摸清稅源底子，既抓大又抓小，不遺漏任何應收稅源。目前，通過摸排，在12月20日決算之前，地稅還有1300萬元可收，國稅還有70—100萬元可收。工作組將派駐工作人員駐企業(yè)督促稅收。同時進一步加大稅收征管力度。認真清查，對今年以來破土動工的工程施工項目進行登記造冊，確保底子清、稅源明，盡力做到建筑營業(yè)稅應收盡收，確保想較去年同期增長5%以上。

三是建立機制，嚴明獎懲。通過制定科學合理的獎懲標準，對及時足額上繳稅收收入的企業(yè)，給予政策上的、符合法律規(guī)定的優(yōu)惠，對及時完成稅收收入的鎮(zhèn)直單位，在年終考評時，作為評優(yōu)評先的一個依據(jù)。

四是部門聯(lián)動，形成合力。財政所、國稅所、地稅所三個職能部門通力合作，既明確分工又加強協(xié)作，發(fā)揮職能，共同推進工作。

五是服務企業(yè)，增加稅收。鎮(zhèn)黨委、政府將立足實際，從調整產業(yè)結構出發(fā)，服務企業(yè)發(fā)展，不斷拉長鉬產品產業(yè)鏈條，調整工業(yè)產業(yè)結構。全力做好龍安公司10000噸/日多金屬回收項目建設及金渠選礦有限公司5000噸/日多金屬回收項目，增強企業(yè)競爭力，增加利潤，從而增加全鎮(zhèn)的財政收入。