關于工作方案范文集錦7篇
為了保障事情或工作順利、圓滿進行,時常需要預先制定一份周密的方案,方案是在案前得出的方法計劃。那么我們該怎么去寫方案呢?以下是小編為大家整理的工作方案7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工作方案 篇1一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹省、市關于解決農民工問題的各項政策,把農民工學知識、學技術、學文化貫穿于工程建設的全過程,著重在提高素質、維護權益、豐富生活三個方面加強對農民工的教育和服務,打造一支有理想、講文明、守紀律、懂技術、會操作的新型農民工隊伍。通過農民工業(yè)余學校的學習,使農民工掌握安全生產操作知識,提高安全質量意識和技術水平,增強法制觀念,為創(chuàng)建標準化安全文明工地、建精品工程、樹企業(yè)形象創(chuàng)造有利條件,使農民工成為推進城市建設進程的合格建設者和建設行業(yè)的生力軍。
二、工作目標和任務
(一)縣城城區(qū)范圍內單體建筑面積10000平方米以上的房屋建筑工程和30000平方米以上的住宅小區(qū)或建筑群體工地,必須建立農民工業(yè)余學校。
(二)達到上述建校要求的新建項目,開工前,必須建成農民工業(yè)余學校,在建項目,于20xx年4月底前全部建成。
(三)縣內總承包一級企業(yè)農民工學校不少于2個,二級企業(yè)不少于1個。
(三)申報“結構優(yōu)良工程“和“創(chuàng)建省標準化文明工地”的工程,均應建立農民工業(yè)余學校。
(四)20xx年1月底前,組建農民工業(yè)余學校2~3家,以好的作為樣板,向其他工地推廣。
三、組織領導
為確保創(chuàng)建建筑工地農民工業(yè)余學校工作扎實有效地推進,我局高度重視,成立了農民工業(yè)余學校工作領導小組。
四、教學要求
(一)培訓場所。農民工業(yè)余學校要做到“五個一”即一塊牌子、一項制度、一套光盤、一名校長、一本名冊。教學及活動場地主要依托施工現(xiàn)場,因地制宜,可設在建筑工地的食堂、會議室或活動室。教學場所必須安全可靠,使用面積不得小于40平方米,同時應配置課桌椅、黑板、電視、DVD播放機等必要的教學設施。教室門口懸掛“公司項目農民工業(yè)余學?!毙E?,規(guī)格為60CM40CM。建立起教學管理制度,四周墻上要張貼業(yè)余學校章程、學員守則、教學計劃等內容,營造良好的學習氛圍。
(二)培訓師資。各工地項目經理為農民工業(yè)余學校為校長,以項目技術負責人、專業(yè)技術管理人員和高技能工長為主,同時積極邀請建設、勞動、安全、教育、衛(wèi)生、公安、文化等相關部門的專家授課。
(三)培訓內容、形式。以職業(yè)技能培訓為主,結合工程進度和工人工作、生活實際情況合理、有效地安排課程。要充分利用雨雪等天氣,與施工安全交底、技術交底、班前會等結合起來,保障教學培訓效果,每月集中授課總時間應不少于6個學時,每次集中授課到課率應不低于80%。
(四)考勤制度。做好學習培訓記錄,包括授課時間、聽課人員、授課內容及教師、工人反饋意見等。注意留存有關教學影像資料,建立詳細的教學檔案,包括教學管理機構設置、制度、計劃、師資、課程表、教材(包括教師教案、音像資料等)、聽課工人花名冊、管理人員和教師的簽名表等。
(五)培訓經費。各建筑工地農民工業(yè)余學校的建設費用主要由工程施工總承包企業(yè)承擔,可在建設工程安全生產費、企業(yè)職工教育培訓費中安排。各辦學單位要積極籌措辦學資金,確保建筑工地農民工業(yè)余學校正常運行。建設單位要對建筑工地農民工業(yè)余學校的建設予以大力支持,努力解決辦學中的實際問題。
五、工作要求
(一)各建筑施工企業(yè)思想上要高度重視。農民工業(yè)余學校將納入建筑工程管理和質量安全標準化考核評價體系,農民工業(yè)余學校創(chuàng)建工作將作為企業(yè)資質考核、企業(yè)升級、優(yōu)質工程、安全文明工地的必備條件。凡符合創(chuàng)建條件的建筑工程項目,都必須建立農民工業(yè)余學校,并作為文明施工、安全生產檢查、工程質量驗收等重要內容。
(二)加強監(jiān)督檢查。局屬各股室(站)要建立定期工作會商機制,研究落實促進建筑工地農民工業(yè)余學校發(fā)展的政策措施,加強協(xié)調,密切配合,對區(qū)域內建筑工地農民工業(yè)余學校工作進行日常檢查、監(jiān)督指導,對檢查中不按要求創(chuàng)建的和創(chuàng)建了但不按要求開展培訓工作的工地,予以通報批評。
(三)實行激勵約束機制。領導小組把建筑工地農民工業(yè)余學校的有效運行與責任主體的評優(yōu)、評先緊密結合,相互聯(lián)動。從20xx年5月起,對全縣在建工地農民工業(yè)余學校進行考評,考評結果分“優(yōu)秀”、“達標”、“不達標”三類,定期公布考核情況。凡考評結果“不達標”的工地要記入企業(yè)信用檔案,限制進鄱從事建筑活動。
(四)積極做好輿論宣傳工作,及時掌握典型線索,深入挖掘典型內涵,做好總結提煉推廣,積極營造全社會關愛農民工,共同構建和諧社會的良好環(huán)境。以工程項目為依托,以文化學習、教育培訓,服務理念為切入點,廣泛開展健康活潑、形式多樣的文體活動,滿足農民工的精神文化需要和業(yè)余文化生活。
工作方案 篇2根據(jù)衛(wèi)計發(fā)〔20xx〕3號文件《關于做好計劃生育特殊家庭扶助關懷工作的實施方案》要求,切實做好計生特殊家庭的政策支持和社會關懷工作,建立“一對一”、“多對一”的幫扶聯(lián)系制度,結合我鎮(zhèn)計生工作實際情況,現(xiàn)將我鎮(zhèn)計生特殊家庭聯(lián)系工作制定如下方案:
一、特殊家庭聯(lián)系情況
鎮(zhèn)20xx年度共計有特扶對象27人,涉及到16戶家庭,我鎮(zhèn)有14名班子成員,加上社區(qū)支部書記和村支部副書記,共計16名同志。16名同志對16戶扶助對象聯(lián)系情況做如下分配(見附表):黨委書記聯(lián)系村1組家庭、鎮(zhèn)長聯(lián)系村8組家庭、人大主席聯(lián)系村7組家庭、紀委書記聯(lián)系村2組家庭、政法委書記聯(lián)系村9組家庭、副鎮(zhèn)長聯(lián)系村4組全家庭、副鎮(zhèn)長聯(lián)系村2組家庭、副鎮(zhèn)長聯(lián)系村7組家庭、黨委委員聯(lián)系村6組家庭、黨委委員聯(lián)系官廳村2組家庭、大調解中心專職副主任聯(lián)系村4組家庭、專職組織委員聯(lián)系村3組家庭、專職紀委副書記聯(lián)系村8組家庭、工會副主席聯(lián)系村2組家庭、社區(qū)支部書記聯(lián)系社區(qū)家庭、村支部副書記聯(lián)系村9組家庭。
二、聯(lián)系人職責
一是要切實做好每年扶助資金落實工作,發(fā)放“計劃生育家庭特別扶助制度扶助證”;二是要配合各級醫(yī)療衛(wèi)生機構做好扶助對象免費體檢、門診掛號、健康咨詢等便利服務;三是要切實做好社會關懷工作,關心、關懷他們的生產生活,及時向鎮(zhèn)黨委政府報告扶助對象的困難,積極爭取“三結合”、養(yǎng)老呵護、精準扶貧和志愿者活動等社會關懷行動,并向扶助對象傾斜;四是慰問走訪,在重大節(jié)日、扶助對象生日、扶助對象重大疾病期間開展走訪慰問,每年走訪慰問不少于2次。
三、鎮(zhèn)計生辦職責
一是依托省計劃生育特殊家庭扶助關懷系統(tǒng),錄入扶助對象個人信息和幫扶關懷的工作內容,做到及時、準確、全面;二是及時主動掌握扶助對象情況,在扶助對象家 ……此處隱藏4084個字……涉嫌犯罪的案件,商請公安機關提前介入。
(五)推行信息化監(jiān)管。依托農業(yè)綜合執(zhí)法信息共享平臺,推進農業(yè)綜合執(zhí)法信息化建設,實現(xiàn)執(zhí)法監(jiān)管信息全面共享,提升農資打假監(jiān)管治理合力。加強農業(yè)綜合執(zhí)法機構與行業(yè)管理機構監(jiān)管信息共享,保證監(jiān)管信息全面準確,提高執(zhí)法監(jiān)管效能。建立執(zhí)法信息實時推送、多區(qū)域共享、聯(lián)動聯(lián)查機制,做到假劣農資一處發(fā)現(xiàn)、多地通報、多點查處,全面擴大農資打假集中整治的震懾作用和打擊效果。
四、重點工作安排
(一)1—4月底,印發(fā)農資打假專項治理行動實施方案,安排部署20xx年全市農資打假監(jiān)管工作。組織開展備春耕期間農資打假專項治理行動和督導檢查。開展“20xx年放心農資下鄉(xiāng)進村宣傳”活動。開展春季農作物種子市場專項整治行動。
(二)5—9月份,開展農藥、肥料、飼料、獸藥監(jiān)督檢查。開展果、菜、中草藥重點產區(qū)投入品專項檢查。組織參加農藥管理專題培訓。按照農業(yè)農村部統(tǒng)一部署,開展農機領域產品質量調查。
(三)10—12月份,開展入庫種子質量抽檢??偨Y全年農資打假監(jiān)管工作。
五、工作要求
(一)加強組織領導。各單位要高度重視農資打假工作,切實履行牽頭協(xié)調職責,加強與相關部門協(xié)作,建立長效工作機制,形成農資打假合力。要切實保障農業(yè)綜合執(zhí)法力量、執(zhí)法裝備和執(zhí)法經費,確保各項工作穩(wěn)步推進、取得實效。要嚴格落實責任追究制度,強化對不愿為、不作為、亂作為等的監(jiān)督,對失職瀆職造成嚴重損失或惡劣影響的,要依法追究責任。
(二)規(guī)范執(zhí)法行為。農業(yè)綜合執(zhí)法機構要切實履行職責,勇于作為,敢于作為,善于作為,自覺增強履行農資打假監(jiān)管的主體責任,要全面執(zhí)行行政執(zhí)法“三項制度”,切實做到規(guī)范、公正、文明執(zhí)法。要堅決杜絕執(zhí)法違法、推諉塞責、有案不立、以罰代刑等問題。
(三)強化執(zhí)法督導。加強對所轄市縣農資打假執(zhí)法工作的督導檢查,推動農資打假工作順利開展。
(四)及時報送信息。完善農資打假信息報送機制,按照農業(yè)農村部關于加強侵權假冒案件和農資打假情況統(tǒng)計報送工作要求,繼續(xù)做好農資打假統(tǒng)計報告報送工作。實行逐級上報制度,月報、季報和大要案信息,全部經由“中國農業(yè)信息網”一“金農工程”一“農資打假監(jiān)管系統(tǒng)”報送。各單位每月月底前上報上月統(tǒng)計數(shù)據(jù),每季度底前上報上季度統(tǒng)計數(shù)據(jù),12月底前上報全年統(tǒng)計數(shù)據(jù)和全年農資打假監(jiān)管專項行動總結。
工作方案 篇6一、目標任務
到年6月底,完成64.56萬人農村適齡居民續(xù)保工作,續(xù)保率100%;完成農村適齡居民擴面工作,新增參保10000人;60周歲以上農村老年居民基礎養(yǎng)老金發(fā)放率100%。
二、實施步驟
(一)宣傳培訓、調查摸底階段(5月16日—5月20日)
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、街道)要充分利用會議、廣播、網站、標語橫幅、文藝表演、散發(fā)傳單等形式,廣泛宣傳參加“新農?!钡暮锰???h人社局要組織專門人員,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居)開展巡回演講;組織對新農保經辦人員進行深入細致的業(yè)務培訓;縣電視臺要開辟專欄進行宣傳報道;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、街道)要選擇有責任心、工作能力強,能夠長期從事新農保工作的精干人員參加業(yè)務培訓。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、街道)要對本轄區(qū)內符合參保條件的對象的姓名、性別、身份證號碼、住址等情況進行填表登錄、匯總造冊。
(二)參保續(xù)保繳費階段(5月21日——5月31日)
1、年新農保參保繳費人員采取到所在村(居)委會繳納養(yǎng)老保險費。
2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、街道)人力資源社會保障事務所要將年續(xù)保人員信息明細表及時提供給村(居)委會經辦人員,村(居)委會經辦人員根據(jù)信息明細表開票據(jù)收取養(yǎng)老保險費。村(居)委會經辦人員將當日所收款項及時匯入縣財政設立的銀行賬戶。
3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、街道)人力資源社會保障事務所要督促村組將當日所收款項及時匯入縣財政設立的賬戶并做好相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計登記上報工作。
4、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、街道)人力資源社會保障事務所要及時準確把新參保農村居民信息輸入系統(tǒng)并辦理好相關參保手續(xù)。
(三)存折代扣代繳、建立個人賬戶階段(6月1日——6月30日)
1、縣郵儲銀行、農合行根據(jù)縣農保處提供的參保人員信息,確保在規(guī)定時間內,按鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組及時打印新農保繳費存折并做好分類。
2、縣郵儲銀行、農合行根據(jù)縣農保處提供的繳費人員繳費明細做好繳費人員代扣代繳與相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計登記工作并及時做好反饋。
3、縣農保處根據(jù)銀行繳費數(shù)據(jù)要及時做好參保人員保費入庫系統(tǒng)建賬等相關工作。
(四)績效考核階段(7月1日——7月5日)
1、縣新農保工作領導小組辦公室對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、街道)新農保工作組織成立、政策宣傳、業(yè)務培訓等工作開展情況進行通報。
2、縣新農保工作領導小組辦公室對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、街道)參保、續(xù)保繳費人數(shù)每周通報一次。
3、縣政府將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、街道)新農保工作完成情況按照縣年度目標考核獎勵標準進行考評、獎懲。
三、工作要求
1、加強組織領導。年新農保工作重點是64.56萬農村適齡居民續(xù)保繳費與10000人的新參保擴面任務。為此,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、街道)要成立工作組織,建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、街道)主要領導負總責、包村干部負主責、村(居)專人承辦的續(xù)保繳費工作和責任體系。
2、嚴肅工作紀律。在推進新農保工作中,各責任單位和工作人員要嚴格按照相關要求做好各項工作。對工作中因組織不力、要求不嚴、工作不規(guī)范影響新農保正常開展,將對責任單位和相關人員進行嚴肅處理。
3、成立督查考核領導小組??h成立新農保工作督查領導小組,采取“天天有進度通報、周周有督查通報”等形式,把督查考核貫穿于工作開展的全過程;縣重點工作督查總指揮部辦公室要將“新農?!惫ぷ鏖_展情況納入重點督查內容,每周通報一次,對思想認識不到位、進度緩慢的鄉(xiāng)鎮(zhèn),要責成其主要負責同志在電視上公開表態(tài)。
工作方案 篇7一、立卷歸檔范圍
此次整理收集20xx年以前的各種材料檔案管理工作提升方案檔案管理工作提升方案。有以下幾個方面內容:
1、人事檔案,勞動合同、履歷材料、學籍材料、組織關系材料、工資材料、獎勵材料、處分材料、任免材料、考核材料等。
2、會計檔案,包括憑證、賬簿、會計報表、財務報告、其他等;
3、文書檔案,包括黨群類、行政管理類、經營管理類、生產技術類、財務審計類、人事勞資類。
4、科技檔案,包括產品、科學研究、基本建設、設備儀器等。
5、聲像檔案,包括照片、底片、光盤、磁盤、幻燈片等。6、實物檔案,包括各類證書、獎狀等。
二、立卷歸檔時間(鄉(xiāng)鎮(zhèn)學雷鋒活動方案)
從7月15日開始到12月底止,歷時5個月時間檔案管理工作提升方案活動方案。
三、責任人
檔案管理部門負責人,具體責任人檔案室主任及檔案管理員。
四、實施步驟
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