精選工作方案范文錦集九篇

為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展，常常需要預先準備方案，方案是有很強可操作性的書面計劃。那么制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的工作方案9篇，希望對大家有所幫助。

為做好我校甲型H1N1流感的預防和控制工作，采取有效措施，保障全校師生的健康和生命安全，根據(jù)上級有關(guān)要求，結(jié)合我校實際，特制定本方案。

一、工作原則

以構(gòu)建“預防為主、防治結(jié)合”長效管理與應急處理機制為根本，提高快速反應和應急處理能力，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”，確保發(fā)生疫情時，能夠及時、迅速、高效、有序地處理，以控制疫情，防止擴散。

二、組織機構(gòu)和主要職責

1、學校成立甲型H1N1流感防控工作領(lǐng)導小組。在教育局和上級衛(wèi)生行政部門的指導下，負責全校甲型H1N1流感防治工作的組織和領(lǐng)導工作。

組長：

副組長：x

成員：x

辦公室主任：x

辦公室聯(lián)絡員：x

辦公室設在學校辦公室內(nèi)，負責日常工作。根據(jù)防控形式的需要，適時增加相關(guān)處室人員參與辦公室工作。

2、領(lǐng)導小組下設醫(yī)療組、消毒隔離組、保衛(wèi)組、后勤保障組、教工組和學生組。

（1）醫(yī)療組：負責接收、登記和轉(zhuǎn)診病人，并動員全校師生做好個人防護工作。

組長：x

組員醫(yī)師（電話xxx）

（2）消毒隔離組：負責消毒隔離措施的實施和監(jiān)測技術(shù)指導等工作，配合疾病控制中心做好接觸者的排查工作。

組長：

組員：各班班主任

（3）保衛(wèi)組：一旦疫情發(fā)生，校保衛(wèi)組和有關(guān)部門負責人及值班人員，按甲型H1N1流感領(lǐng)導小組的指令，迅速到達指定位置進行警戒，及時采取措施進行有效隔離。

組長：x

組員：全體保安人員、全體政教員

（4）后勤保障組：保障后勤物資的供應，按照甲型H1N1流感的防護要求，儲備一定數(shù)量的隔離衣、口罩、帽子等防護用品，以備突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生。

組長：x

組員：x

（5）教工組：負責做好教工的宣傳、預防培訓和疫情報告工作，負責教職員工因病缺勤登記和隨訪工作。

組長：x

組員：各年級組長

（6）學生組：負責做好學生的宣傳、預防培訓和疫情報告工作，負責學生因病缺勤登記和隨訪工作。

組長：x

組員：各班班主任

三、工作流程

1、發(fā)熱處理流程。發(fā)熱37.5℃以上患者到校醫(yī)務室登記后，由校醫(yī)通過班主任聯(lián)系家長陪同到醫(yī)院治療，如有發(fā)熱≥37.5℃+流感癥狀+接觸史等疑似甲型H1N1流感癥狀者，按發(fā)熱流程處理（詳見附件一）。

2、疫情報告流程。發(fā)現(xiàn)不明原因發(fā)熱或甲型H1N1流感疑似病例，應按照疫情報告流程在第一時間報告教育局安全辦公室（電話xx）及縣疾病防控中心。

四、工作要求

1、學校要高度重視此項工作，通過健康教育課、集會、宣傳欄等形式，扎實做好對師生員工的宣傳和預防教育工作。

2、堅持晨檢制度；每班配備2支體溫計，身體感覺異常的同學必須定時測量體溫。各班每天晨檢結(jié)果登記表要在第一時間上報到學校政教處備案。

3、學校各部門、各班要對環(huán)境衛(wèi)生進行徹底大清掃，要勤開門窗，通風換氣，保持清潔的工作、學習環(huán)境，保證室內(nèi)空氣新鮮。食堂食品加工要規(guī)范流程，強化食品安全和食品衛(wèi)生工作。

4、堅持消毒制度，總務處每周統(tǒng)一安排至少2次消毒，各班要根據(jù)學校安排進行消毒，特別是教室重點部位（門把手、桌椅、電腦鍵盤等），各功能教室要堅持每天消毒，要有消毒記錄。

5、在師生中加強宣傳教育，講究個人衛(wèi)生，注意飲食衛(wèi)生，勤洗手（做到濕、搓、沖、捧、擦），不吃零食，不吃生冷食品，不喝涼水等，師生要帶杯子，喝熱水。

6、倡議廣大教職員工、學生不要到人員密集的地方和公共場所（商場、超市、網(wǎng)吧等）活動，十一長假不外出旅游。

7、盡量避免或減少舉行大型集會活動，如確需舉行，必須安排在室外操場進行，或以閉路電視、分年級、分班的形式進行。

五、應急處理措施

1、發(fā)現(xiàn)疑似病例，要立即送校醫(yī)務室就診，并報告防控工作領(lǐng)導小組。

2、校醫(yī)務室要提高警惕，認真準備，如有疑似病例，立即按相關(guān)規(guī)定作出恰當處置，并建議送上一級醫(yī)院確診，同時協(xié)助學校、教育局及上級衛(wèi)生部門開展有關(guān)工作。

3、立即以最快的通訊方式向教育局安全股報告發(fā)生或者可能發(fā)生疫情的地址、時間、人數(shù)等有關(guān)內(nèi)容。

4、立即停止學校集體活動，停止可能造成疫情流行的一切活動。

5、在上級各部門未達到前，學?？筛鶕?jù)具體情況，盡可能將病患人員隔離。

6、積極協(xié)助醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)救治學生，協(xié)助有關(guān)部門做好疫情信息的收集、報告、人員分散隔離，公共衛(wèi)生措施的落實工作。

在少先隊組織中，人人都是少先隊的主人，都愿發(fā)揮自己各方面的能力，為組織增添一份光和熱，同時組織也為隊員提供為大家服務的機會。學校大隊部根據(jù)學校實際情況，開展了少先隊員大隊部、日常檢查執(zhí)勤組、紅領(lǐng)巾廣播站、國旗組等部門活動。為了更好地組織隊員參與到學校少先隊管理工作中，現(xiàn)大隊部向各個中隊召集相關(guān)人才，希望隊員踴躍參與。

一、學校少先隊執(zhí)勤員

1、崗位：學校少先隊執(zhí)勤員

2、對象：三到五年級少先隊員

3、選拔人數(shù)：各中隊在中隊會上民主投票出1——2名隊員進行大隊部的選拔

4、選拔要求：

(1)學校少先隊執(zhí)勤員要以身作則，模范遵守學校的作息時間和各項規(guī)章以及《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》，在學生中樹立一個榜樣。

(2)執(zhí)勤員應率先做好典范，成績中上，嚴于律己，認真負責。

(3)擁有熱心、細心、耐心，甘于奉獻，樂于幫助隊員，接受隊員的幫助。

*原則上已經(jīng)在執(zhí)勤隊工作的隊員，如沒有很大的錯誤表現(xiàn)都可以留在隊伍中繼續(xù)為隊員們服務。因為平時執(zhí)勤隊伍要進行中午的午休檢查，不在班午休的隊員暫不考慮。

二、紅領(lǐng)巾廣播站廣播員、升旗主持人

1、崗位：紅領(lǐng)巾廣播站廣播員、升旗手主持人

2、對象：三到五年級少先隊員

3、選拔人數(shù)：各中隊在中隊會上民主投票出1——2名隊員進行大隊部的選拔

4、選拔要求：

(1)熱愛學習，遵守紀律。要求工作責任心強，做好相關(guān)節(jié)目要求的統(tǒng)籌工作。

(2)對播音有濃厚興趣，普通話標準，口齒清晰。

(3)不怕苦，不怕累，積極配合紅領(lǐng)巾廣播相關(guān)任 ……此處隱藏9939個字……/p>

(四)、承包地部分被國家征收或集體公益事業(yè)占用的，原承包地面積扣減征占面積后換發(fā)土地承包經(jīng)營權(quán)證。國家征收農(nóng)戶絕大部分承包地，并對其全部農(nóng)轉(zhuǎn)非，同時就地安置補償后所剩余的土地，原承包農(nóng)戶愿意繼續(xù)承包的應當允許其繼續(xù)承包，并填發(fā)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)證；原承包戶不愿意繼續(xù)承包的，可以交回發(fā)包方處理，但原則上不作補償。

(五)、少數(shù)沒有簽訂第二輪土地承包合同,也沒有發(fā)放承包經(jīng)營權(quán)證書,且承包地撂荒兩年以上的農(nóng)戶,要做好聯(lián)系工作,確實無法聯(lián)系上的,發(fā)包方可以委托他人代耕。該農(nóng)戶書面放棄承包權(quán)的,發(fā)包方可以按程序?qū)⑼恋卣{(diào)整或重新發(fā)包。

(六)、核、換、補發(fā)的《農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)證》一律使用由市農(nóng)辦統(tǒng)一印制的新證,農(nóng)戶自愿要求以舊證換新證的,應予以更換。所用合同和表格以第二輪土地承包時的格式為準。

五、涉及具體問題的處理

1、關(guān)于退休職工戶口遷回農(nóng)村后，土地承包經(jīng)營權(quán)問題。

退休職工享有退休金，其身份仍屬于國家職工范疇，不屬于農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員，不應當享有土地承包經(jīng)營權(quán)。

2、關(guān)于土地共有人問題。

在此次完善農(nóng)村土地承包關(guān)系工作中，家庭承包的土地承包經(jīng)營權(quán)共有人應該以二輪土地承包時的家庭實際人口為準，已死亡或戶口遷出的應加以備注。1998年以后到現(xiàn)在，承包戶中出生或遷入的人口，在此次完善中不作為承包經(jīng)營權(quán)共有人填寫在經(jīng)營權(quán)證上。如某農(nóng)戶在第二輪土地承包時承包人口為4人，即戶主、父親、母親、妹妹。這次完善二輪土地承包時，父母均已死亡。妹妹已嫁，戶口遷出，在新落戶地無承包地。該戶主已結(jié)婚生子，現(xiàn)共3人。這種情況，該農(nóng)戶應填寫原承包人口即戶主、父親、母親、妹妹4人為共有人。

3、關(guān)于土地流轉(zhuǎn)優(yōu)先權(quán)問題

進行農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)時，在同等條件下，本集體經(jīng)濟組織成員享有優(yōu)先權(quán)。但該土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)給本集體經(jīng)濟組織以外的人實際經(jīng)營一年以上的除外。所謂同等條件是指流轉(zhuǎn)內(nèi)容、流轉(zhuǎn)期限等方面的條件相同或者相近的情況。

4、關(guān)于國家征收農(nóng)戶絕大部分承包地對其全部農(nóng)轉(zhuǎn)非并就地安置補償后所剩余的承包地如何處理的問題。

根據(jù)《農(nóng)村土地承包法》的有關(guān)精神和原則，對于剩余部分土地，如果原承包農(nóng)戶愿意繼續(xù)承包的應當允許其繼續(xù)承包并填發(fā)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)證。如果原承包農(nóng)戶不愿繼續(xù)承包的可以交回發(fā)包方處理，但原則上不作補償。

以上方案若無不妥，請盡快轉(zhuǎn)發(fā)。

為貫徹落實縣人口計生委《關(guān)于開展流動人口數(shù)據(jù)信息“清底”工作實施方案的通知》精神，進一步推進全鎮(zhèn)計劃生育基本公共服務均等化，摸清流動人口，重點是流出人口底數(shù)，為創(chuàng)新流出人口管理服務、制定便民利民措施提供決策依據(jù)，特制定本方案。

一、實施步驟

（一）動員部署階段（4月29日－5月3日）。召開全鎮(zhèn)流動人口數(shù)據(jù)信息“清底”工作推進會，部署全鎮(zhèn)流動人口數(shù)據(jù)信息“清底”工作，統(tǒng)一思想，提高認識。鎮(zhèn)、村成立相應組織、制定工作方案，保質(zhì)保量完成流動人口數(shù)據(jù)信息采集工作。

（二）信息采集階段（5月4日－5月12日）。各村（居）組織懂業(yè)務、責任心強的工作人員，進村入戶走訪或電話采集流出人口信息，填寫《流動人口信息登記表》、《流動人口便民服務聯(lián)系卡》，并于5月12日前將登記好的《流動人口信息登記表》報送至鎮(zhèn)計生站法規(guī)室。

（三）信息錄入階段（5月13日－5月24日）。鎮(zhèn)計生站安排專人錄入更新流動人口數(shù)據(jù)庫信息。

二、工作要求

（一）動員布署階段，各村（居）要對村（居）干部或村民組長進行一次業(yè)務培訓，使所有參加信息登記人員熟悉采集對象、熟練掌握采集方法及渠道等。

(二)信息采集要做到村（居）不漏組、組不漏戶、戶不漏人，信息登記不漏項，流入地地址填寫到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)），嚴禁弄虛作假。

（三）各村（居）要對流出人口分布情況進行分析統(tǒng)計，流出到外省的，以省、自治區(qū)為單位統(tǒng)計；流出到本省市、縣（區(qū)）的，以地級市為單位統(tǒng)計。同時，對本村（居）留守老人（60周歲以上）及留守兒童情況進行統(tǒng)計，并于5月12日前將《流出人口分布情況以及留守老人、留守兒童統(tǒng)計表》報送至鎮(zhèn)計生站法規(guī)室。

三、獎懲措施

（一）在流動人口數(shù)據(jù)信息采集完畢后，鎮(zhèn)流動人口數(shù)據(jù)信息“清底”工作領(lǐng)導小組將組織對各村信息采集工作進行檢查評比。

對完成信息采集任務指導數(shù)或超過指導數(shù)并經(jīng)核實信息無誤的村（居），將按實際采集數(shù)乘以1.5元基數(shù)的標準給予本次工作活動經(jīng)費。同時，還將按各村（居）流動人口數(shù)據(jù)“清底”工作完成情況評出一等獎一名、二等獎兩名、三等獎七名，分別獎勵1500元/名、1200元/名、1000元/名。評獎依據(jù)：由鎮(zhèn)計生站對各村（居）采集的信息隨機抽取20條，對數(shù)據(jù)的準確率、完整率進行考核。

對流動人口數(shù)據(jù)“清底”工作敷衍了事、弄虛作假的村（居）提出整改措施，重新登記，并給予通報批評。

（二）對參與錄入更新流動人口數(shù)據(jù)庫信息的工作人員，每錄入一村給予200元經(jīng)濟補助。

（三）該項工作納入第二季度計劃生育工作加分項目進行考核，分值10分。

一、目標轉(zhuǎn)型

對婚姻登記機關(guān)的目標從扁平化向立體化轉(zhuǎn)變。無論從機構(gòu)設置、工作經(jīng)費、登記員配備、場所設置布局、設施配備、便民服務、婚姻文化建設等多個方面都有祥細要求。多方位、更具體、更有可操作性。

二、管理轉(zhuǎn)型

對婚姻登記機關(guān)的管理從粗放型向精細化轉(zhuǎn)變。對婚姻登記機關(guān)的人員、經(jīng)費、設備、證件、印章、檔案等都要建立管理制度及應急預案。小到辦公用品的使用與管理，都有各種制度的管理與約束，提倡節(jié)約，反對浪費，實現(xiàn)精細化、零”差錯管理。

三、服務轉(zhuǎn)型

取得地市級及以上民政部門頒發(fā)的婚姻登記員資格證書；婚姻頒證員需經(jīng)省級及以上民政部門培訓考核，對婚姻登記機關(guān)泛眾化的服務向?qū)I(yè)化、人性化方向轉(zhuǎn)變。對婚姻登記員要求具有大學?？埔陨蠈W歷。取得資格證書；婚姻家庭輔導員必須具有社工或心理咨詢師或婚姻家庭咨詢師或律師資格。也就是提供服務的人員由泛眾化向?qū)I(yè)化轉(zhuǎn)變，提供的服務向人性化轉(zhuǎn)變。無論是結(jié)婚登記區(qū)、離婚登記室的設置、還是環(huán)境布局、甚至座椅、飲水機、水杯、老花鏡等細小設施的配備，都是為了便民、利民、惠民。

四、責任轉(zhuǎn)型

按上級要求我市對婚姻登記網(wǎng)點進行了調(diào)整撤并，對婚姻登記機關(guān)的責任由寬泛化向具體化轉(zhuǎn)變。婚姻登記標準化建設中。

從原來的86個婚姻登記處減少到現(xiàn)在7個婚姻登記處，每個縣區(qū)只在民政局設立了1個婚姻登記處，相應的由86個登記處人員承擔的責任，集中在7個婚姻登記處人員身上，責任更加重大、更加具體。網(wǎng)點調(diào)整撤并后，為了解決偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾的不適應，采取定期巡回登記的服務方式打消他顧慮。

將切實提升婚姻登記服務水平，高標準、嚴要求實現(xiàn)以上四個轉(zhuǎn)型。滿足新時期人民群眾對婚姻家庭工作的服務需求，也必然促進婚姻穩(wěn)定、家庭和睦、社會和諧。