【精品】演講競(jìng)聘演講稿模板合集6篇

演講稿要求內(nèi)容充實(shí)，條理清楚，重點(diǎn)突出。在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，我們使用上演講稿的情況與日俱增，在寫之前，可以先參考范文，下面是小編收集整理的演講競(jìng)聘演講稿6篇，希望對(duì)大家有所幫助。

演講競(jìng)聘演講稿 篇1

隨著時(shí)代的發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)概念在人們的意識(shí)中已習(xí)慣成自然，而競(jìng)爭(zhēng)上崗是競(jìng)爭(zhēng)大潮中的一朵浪花，為無數(shù)人設(shè)置了一個(gè)發(fā)展的空間和平臺(tái)，讓他們盡情表演自己的多彩人生，充分展示自己的綜合能力。競(jìng)聘演講稿這一枝演講領(lǐng)域中的新秀便應(yīng)運(yùn)而生。通過競(jìng)聘演講稿，競(jìng)聘者表達(dá)著自己對(duì)崗位的理解，對(duì)工作的思考，對(duì)生活的信心。競(jìng)聘演講稿寫得如何，直接關(guān)系到競(jìng)聘者演講成敗、競(jìng)聘成敗，那么怎樣寫好競(jìng)聘演講稿，筆者有以下幾點(diǎn)思考：

一、圍繞一個(gè)中心

寫好競(jìng)聘演講稿的核心問題是競(jìng)聘者對(duì)自己競(jìng)聘的崗位要有一個(gè)全面深刻的理解與認(rèn)識(shí)，要圍繞著競(jìng)聘崗位寫文章，對(duì)崗位認(rèn)識(shí)理解的層次不同，標(biāo)準(zhǔn)、起點(diǎn)不同，那么演講稿的質(zhì)量則不同。

首先對(duì)競(jìng)聘崗位的理解與認(rèn)識(shí)要有一定的高度。如競(jìng)聘某學(xué)院圖書館館長(zhǎng)這個(gè)崗位時(shí)，僅僅理解為圖書館長(zhǎng)的職責(zé)是完成圖書館日常管理工作是不夠的，還應(yīng)當(dāng)上升一個(gè)高度，即圖書館是學(xué)院提高教師、學(xué)生綜合素質(zhì)的陣地，是學(xué)院精神文明建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)。對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)有高度，今后的工作思路才能抓得更準(zhǔn)，更到位。

其次，對(duì)競(jìng)聘崗位的理解與認(rèn)識(shí)要準(zhǔn)確、全面。如競(jìng)聘某學(xué)院院長(zhǎng)這個(gè)崗位時(shí)，一方面要準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)院長(zhǎng)的崗位職責(zé)，是學(xué)院發(fā)展和建設(shè)的帶頭人，是教學(xué)與管理的負(fù)責(zé)人等等。有的人在競(jìng)聘時(shí)還提到做好學(xué)院黨務(wù)管理工作等，這樣不可以，因?yàn)辄h務(wù)工作應(yīng)當(dāng)是黨委書記的職責(zé)，如果對(duì)崗位職責(zé)認(rèn)識(shí)不準(zhǔn)確，可能會(huì)引起誤會(huì)，導(dǎo)致工作開展時(shí)的困難。另一方面，要全面認(rèn)識(shí)院長(zhǎng)的崗位職責(zé)，不僅僅是管理者、領(lǐng)頭雁，更重要的是服務(wù)者，為學(xué)院職工帶來更多的效益，創(chuàng)設(shè)更優(yōu)良的工作環(huán)境，營造更和諧的工作氛圍等。認(rèn)識(shí)全面到位，工作才能全面到位。

第三，對(duì)競(jìng)聘崗位的理解與認(rèn)識(shí)要有新意，要作到思想觀點(diǎn)新，思維角度新。競(jìng)聘者要多關(guān)注和研究新形勢(shì)，新動(dòng)態(tài)，新情況，新問題，得出新結(jié)論。對(duì)大家一直以來理解的某崗位職責(zé)提出自己新的思想觀點(diǎn)，也可以運(yùn)用不同思維方式，從不同角度出發(fā)，提出自己對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)與見解，令聽者耳目一新。

應(yīng)當(dāng)了解的是對(duì)競(jìng)聘崗位的理解與認(rèn)識(shí)是一個(gè)人綜合素質(zhì)、綜合能力的體現(xiàn)，是一個(gè)人多年工作經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)、體驗(yàn)的總結(jié)，并非一日之功。另外，對(duì)競(jìng)聘崗位的理解與認(rèn)識(shí)雖然是寫好競(jìng)聘演講稿的中心、核心內(nèi)容，卻不一定要把它完全寫到稿子中，而是要使你對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)在競(jìng)聘演講稿中得到全面、準(zhǔn)確的體現(xiàn)。

二、寫好兩個(gè)重點(diǎn)

競(jìng)聘演講稿寫作重點(diǎn)是競(jìng)聘者的優(yōu)勢(shì)和今后工作思路兩個(gè)方面。

競(jìng)聘者的優(yōu)勢(shì)要抓得“準(zhǔn)”。一要抓住適合崗位需要的優(yōu)勢(shì)，競(jìng)聘者具備的優(yōu)勢(shì)要與崗位需求高度一致，如果你競(jìng)聘人事處長(zhǎng)，競(jìng)聘者大講自己琴棋書畫樣樣通，就是對(duì)競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)抓得不準(zhǔn)。

三、把握三個(gè)關(guān)鍵

寫競(jìng)聘演講稿時(shí)要把握三個(gè)關(guān)鍵：一要心中有聽眾，二要心中不忘自己，三要充分顯示人格魅力。心中有聽眾要求競(jìng)聘者時(shí)刻記住自己寫的東西是講給誰聽的，要考慮聽眾想聽什么，希望聽什么，愿意聽什么，你在演講時(shí)把它講出來。如果忘記了這一點(diǎn)，就會(huì)失去關(guān)鍵一分。心中不忘自己，世界上沒有兩片相同的樹葉，更不可能有完全相同的兩個(gè)人，你的競(jìng)聘演講要寫得讓人一聽就是你的，而非別人的，要文如其人，充分展示自己的個(gè)性特點(diǎn)，切不可人云亦云?；驕匚臓栄牛蚶讌栵L(fēng)行，或樸實(shí)沉穩(wěn)，或粗中有細(xì)，從管理方式、方法上，從接人待物上，從語言表達(dá)方式上等，展示自己的特點(diǎn)。另外，如果你是第一次競(jìng)聘這個(gè)崗位，應(yīng)該怎么說;如果你是一個(gè)多年從事這項(xiàng)工作的經(jīng)驗(yàn)豐富的競(jìng)聘者，你又該怎樣講。如果你是一個(gè)年輕有為的干部，該如何說;如果你是一個(gè)轉(zhuǎn)崗干部，又該如何講。充分展示自己的人格魅力，這是多年來用自己行動(dòng)讓人們信服的一種魅力，包含了競(jìng)聘者做人的真誠，高度的責(zé)任感、事業(yè)心，出色的綜合素質(zhì)、綜合能力，具備了這種人格魅力，競(jìng)聘者的語言可能顯得多余，只要你站在競(jìng)聘者的演講臺(tái)上，就會(huì)贏得一片贊揚(yáng)，一片崇敬，一片信任。

演講競(jìng)聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委：

下午好，非常感謝集團(tuán)公司給我這次競(jìng)聘上崗的機(jī)會(huì)。我由衷地感謝在日常工作中給我指導(dǎo)，給我支持與鼓勵(lì)的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事。我十分珍惜這次競(jìng)聘上崗的機(jī)會(huì)，希望能通過這次的競(jìng)聘中得到鍛煉，能夠在競(jìng)聘過程中結(jié)合他人的長(zhǎng)處填補(bǔ)自身的不足，使我的工作能力和綜合素質(zhì)得到提升。

我的競(jìng)聘崗位是集團(tuán)公司財(cái)務(wù)處成本管理員，下面我分四個(gè)方面向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)：

一、基本情況

我叫，43歲，本科學(xué)歷，初級(jí)職稱。1985年參加工作至今已有28個(gè)年頭，首先被分配于濟(jì)南卷煙廠三車間工作，1993年至20xx年期間，先后在煙草貿(mào)易公司、商貿(mào)開發(fā)公司、將軍煙草集團(tuán)濟(jì)南實(shí)業(yè)公司從事出納、往來核算、資產(chǎn)管理員、成本核算、檔案管理等工作；20xx年10月至今，在集團(tuán)公司財(cái)務(wù)處從事集團(tuán)本部的成本核算、檔案管理、固定資產(chǎn)管理及核算，同時(shí)還負(fù)責(zé)經(jīng)貿(mào)公司和九州置業(yè)公司固定資產(chǎn)管理和核算等工作。

二、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)

從財(cái)務(wù)處成本管理員的職能和工作內(nèi)容來看：我認(rèn)為成本管理是一個(gè)綜合性較強(qiáng)，職責(zé)較多的工作。它需要管理員具備以下條件和工作技能：1.負(fù)責(zé)公司成本管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析和日常財(cái)務(wù)管理等工作。熟悉和了解公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)

2.編制成本費(fèi)用計(jì)劃，做好預(yù)算控制和資金計(jì)劃的落實(shí)工作，要求管理員必須嚴(yán)格審核進(jìn)入成本的各項(xiàng)開支，計(jì)算單位成本和總成本，認(rèn)真管理成本明細(xì)帳。

3.管理員要及時(shí)編制成本費(fèi)用財(cái)務(wù)報(bào)表，分析成本費(fèi)用升降因素，預(yù)測(cè)成本發(fā)展趨勢(shì)，提出降低成本和增收節(jié)支的措施和方法，積極配合各項(xiàng)業(yè)務(wù)，發(fā)揮監(jiān)督職能。

4.掌握國家財(cái)稅等相關(guān)法律法規(guī)并要求具有良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和財(cái)務(wù)分析能力。

三、競(jìng)聘的優(yōu)勢(shì)

正因?yàn)槎嗄陙淼睦碚搶W(xué)習(xí)和工作實(shí)踐，使我具備了良好的政治理論素養(yǎng)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

一．注重學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)：自工作以來我始終注重政治學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)和道德標(biāo)準(zhǔn)，積極要求進(jìn)步。努力提升自身的綜合素質(zhì)。

二．具有較強(qiáng)的工作能力和經(jīng)驗(yàn)：在從事工作期間，我曾負(fù)責(zé)了公司6家單位的資產(chǎn)清查與核實(shí)和并賬工作，完善交接和資產(chǎn)過戶手續(xù)。經(jīng)過這次整合調(diào)整，使公司資產(chǎn)管理水平上了一個(gè)新的臺(tái)階。

三．發(fā)揮學(xué)習(xí)精神，加強(qiáng)實(shí)踐技能：在集團(tuán)公司管理軟件試點(diǎn)工作中，我勤奮努力，業(yè)務(wù)能力有顯著的提高，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)得到進(jìn)一步積累。為我應(yīng)聘綜成本管理員崗位打下了堅(jiān)實(shí)的實(shí)踐基礎(chǔ)。

四、我嚴(yán)于律己，堅(jiān)持以誠信為本，追求上進(jìn)，具有事業(yè)心有事業(yè)心。

< ……此處隱藏2801個(gè)字……、業(yè)務(wù)研討，在調(diào)研工作方面爭(zhēng)取人人有作品。今年10月初辛集報(bào)編輯賈立輝同志邀請(qǐng)我們與他合作，開辟幾期就案說法專欄，下一步我們將取得院領(lǐng)導(dǎo)支持，具體實(shí)施。

當(dāng)然這些工作設(shè)想離不開院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，兄弟庭室的幫助，更取決于全庭的團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)進(jìn)取。我相信經(jīng)過我們的共同努力，一定能實(shí)現(xiàn)既定的工作目標(biāo)，爭(zhēng)取用一兩年的時(shí)間跨上五好法庭的臺(tái)階。

我在**法庭工作的時(shí)間較長(zhǎng)，可以說把自己的青春年華都奉獻(xiàn)在了這里，對(duì)于轄區(qū)的一草一木，法庭的一磚一瓦，都充滿了感情。請(qǐng)大家相信，我會(huì)傾注我的全部身心和聰明才智，在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的幫助下，創(chuàng)造**法庭美好的明天。

演講競(jìng)聘演講稿 篇5

敬愛的老師、親愛的同學(xué)們： 大家好！ 在今天的競(jìng)選活動(dòng)中，我要競(jìng)選的是英語組長(zhǎng)。從二年級(jí)到五年級(jí)上冊(cè)，我一直擔(dān)任英

語組長(zhǎng)。英語組長(zhǎng)可以管好自己的組員，能收發(fā)每天的作業(yè)，幫老師減輕負(fù)擔(dān)，是老師的得力助

手。 競(jìng)選英語組長(zhǎng)，我有比較多的優(yōu)勢(shì)。首先，我足足當(dāng)了三年半的英語組長(zhǎng)，有豐富的經(jīng)

驗(yàn)，最重要的是我特別喜歡英語，而且英語成績(jī)很不錯(cuò)。我還喜歡看英語書：三只小豬、皇

帝的新裝?? 如果我當(dāng)選了，我會(huì)發(fā)揚(yáng)過去的優(yōu)點(diǎn)，改正以往的缺點(diǎn)，認(rèn)真做好一個(gè)英語組長(zhǎng)的各項(xiàng)

職責(zé)：一、自己要按時(shí)交作業(yè)，不拖小組的后腿。二、督促組員保質(zhì)保量做好作業(yè)，并在規(guī)

定時(shí)間內(nèi)交給英語課代表。三、如果本組的同學(xué)有不會(huì)的題，那我就會(huì)教他。四、如果本組

同學(xué)在課堂上不認(rèn)真，做小動(dòng)作，那我這個(gè)英語組長(zhǎng)就會(huì)提醒他，幫助他改正?？傊?，我會(huì)

盡我自己的全力為小組成員服務(wù)。 當(dāng)然，金無足赤 人無完人。在工作中，我肯定不能做到盡善盡美，請(qǐng)老師、同學(xué)提出寶

貴意見，我保證我會(huì)努力改正。

演講競(jìng)聘演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事：

大家好！

公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的人事制度給予我們每個(gè)人一個(gè)展現(xiàn)自我、公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)；當(dāng)前，不斷發(fā)展的社會(huì)體制既給我們帶來了壓力，也帶來了動(dòng)力。參加這次競(jìng)聘，我的心情是異常激動(dòng)的，因?yàn)檫@是對(duì)我多年來工作態(tài)度與工作業(yè)績(jī)的充分肯定！首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的信任，讓我有機(jī)會(huì)在這里競(jìng)聘演講。積極參與、正確理解、挑戰(zhàn)自我、抓住機(jī)遇是我參加這次競(jìng)聘的目的。我要競(jìng)聘的'是總經(jīng)理一職。

我叫***，今年**歲。于20xx年*月進(jìn)入****集體企業(yè)，開始了我從事****的職業(yè)生涯。光陰似箭，在****集體企業(yè)工作的**個(gè)年頭，我把青春與熱情全部投入到自身從事的這個(gè)平凡的崗位上，盡職盡責(zé)，一絲不茍，從一個(gè)業(yè)務(wù)新兵逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)有擔(dān)當(dāng)、敢反思、珍惜人生價(jià)值的業(yè)務(wù)骨干。

一、對(duì)總經(jīng)理崗位的認(rèn)識(shí)

總經(jīng)理即受公司委托，帶領(lǐng)全體管理人員，全面實(shí)施和餞行公司的各項(xiàng)管理制度和服務(wù)理念，按照公司的實(shí)際情況，組織指定和實(shí)施各項(xiàng)物業(yè)管理方案，全心全意做好公司的服務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司的各項(xiàng)目標(biāo)。這就要求作為總經(jīng)理首先應(yīng)該具有良好的政治素質(zhì)以及強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，同時(shí)要有勤奮工作，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，開拓進(jìn)取的思想品德和扎實(shí)熟練的物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，這些年的學(xué)習(xí)充電與工作歷練，我的工作經(jīng)驗(yàn)日漸豐富，理論知識(shí)日益扎實(shí)，我已具備充分自信，并做好充分準(zhǔn)備擔(dān)任客戶經(jīng)理一職，堅(jiān)信自身能做好相關(guān)工作。

二、競(jìng)聘該職務(wù)我的優(yōu)勢(shì)

首先，具有嫻熟的業(yè)務(wù)技能，熟悉各項(xiàng)規(guī)章制度。我多年來一直從事物業(yè)管理工作，能夠熟練掌握公司的各項(xiàng)物業(yè)管理工作服務(wù)流程以及街道資產(chǎn)的租賃流程，街道下屬企業(yè)的幾宗土地遺留問題也十分清楚，了解熟悉物業(yè)管理行業(yè)的最新發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)。并且這些年我不斷充實(shí)自身，堅(jiān)持工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中工作，不斷自我提升、自我完善。多年以來的崗位磨練，無論是傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，又或是新興業(yè)務(wù)，我都力求做到守制度，懂原理，會(huì)操作。

其次，具有良好的政治素養(yǎng)，熱情與冷靜并存。作為公司的一員，在工作中我不僅有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，而且有較高的思想政治覺悟，對(duì)于自身肩負(fù)的責(zé)任，我能清楚的認(rèn)識(shí)，在工作中從未在原則問題上越雷池一步。能力不足，道德可補(bǔ)，責(zé)任可補(bǔ)；道德缺損，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，能力卻不可補(bǔ)。良好的政治素養(yǎng)使我工作事半功倍。

最后，具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，以業(yè)主為中心，扎實(shí)勤懇。我一直將強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感應(yīng)用到工作中，能遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、踏實(shí)工作、以身作則。在崗位工作中，自身牢固樹立“為民服務(wù)、客戶至上”的服務(wù)理念，工作積極主動(dòng)，不斷改變服務(wù)理念、提升管理服務(wù)水平，取得業(yè)主對(duì)公司的信任和信心，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、對(duì)經(jīng)理的工作設(shè)想

成績(jī)屬于過往，激情來自未來?；貞浲?，我所走過的每一步，都滲透著組織的培養(yǎng)，都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，都夾雜著同事的奉獻(xiàn)?？偨?jīng)理不僅是一個(gè)具有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責(zé)任。如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我，我將從以下幾個(gè)方面努力工作，為公司的發(fā)展鞠躬盡瘁。

首先，擺正位置、消除顧慮，換位思考。我要擺正自身的位置，多站在業(yè)主的角度，來審視和監(jiān)督工作質(zhì)量，做好業(yè)主的代言人。當(dāng)前，物業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，物業(yè)企業(yè)能否在市場(chǎng)立足、生存和發(fā)展的關(guān)鍵因素就是服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣，服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣同時(shí)直接關(guān)系到公司的效益。我要提前做好準(zhǔn)備，積極主動(dòng)的介入工作，做好服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督，并定期檢查發(fā)現(xiàn)和反饋潛在的服務(wù)問題，換位思考，以主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題替代以往的接受業(yè)主的投訴。工作中，加強(qiáng)與各部門的溝通和協(xié)調(diào)，要用真誠的態(tài)度，提出意見建議，而不能求全責(zé)備，產(chǎn)生反感。

其次，轉(zhuǎn)變理念，樹立“業(yè)主至上”的服務(wù)理念

我不能將自身定位在“管理者”的角色中，而應(yīng)該把自身切實(shí)的擺在“服務(wù)者”的位置上，提升服務(wù)質(zhì)量，妥善處理好和業(yè)主之間的關(guān)系。為此，我首先要樹立超前服務(wù)的意識(shí)。換位思考，設(shè)身處地的為業(yè)主著想，多了解業(yè)主對(duì)物業(yè)服務(wù)等各方面的意見，積極主動(dòng)的把控制工作做在事前。其次，我要以真誠的心和業(yè)主交朋友，具體了解部分業(yè)主的實(shí)際困難，給予幫主和關(guān)心。“贈(zèng)人玫瑰，手有余香”，我要真誠的付出，贏得業(yè)主對(duì)我工作的理解和支持，建立良好關(guān)系。

最后，開拓創(chuàng)新，充實(shí)過程，提升執(zhí)行力。在開拓服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平的同時(shí)，要以各項(xiàng)成本控制為中心，為公司各項(xiàng)管理制度為依托，大膽創(chuàng)新管理方法和手段，在建立健全崗位責(zé)任制的基礎(chǔ)上，要重視各項(xiàng)工作的細(xì)節(jié)管理，從日常的小事抓起，真正實(shí)現(xiàn)從細(xì)節(jié)抓管理，從管理創(chuàng)效益的經(jīng)營理念。對(duì)于公司指定的各項(xiàng)管理制度要從緊從嚴(yán)，對(duì)執(zhí)行力的建設(shè)做到一絲不茍，管理即是各種行為的集合，要讓全體員工熟悉掌握公司的管理制度，扎實(shí)落實(shí)執(zhí)行，才能發(fā)揮管理制度的真正作用。

“給我一根棍子，我能撬起整個(gè)地球?！薄敖o我一個(gè)機(jī)會(huì)，我能做出我的光彩?！泵鎸?duì)各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，各位同事信任和期待的目光，我不僅看到了希望所在，也意識(shí)到了壓力所在，同時(shí)也是我的動(dòng)力所在。此次競(jìng)聘，無論成功失敗，我都能以平常心對(duì)待，并將以此作為新的起點(diǎn)，更加努力工作，迎難而上！