關于工作方案范文錦集五篇

為保障事情或工作順利開展，常常需要提前進行細致的方案準備工作，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。那么制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的工作方案5篇，希望對大家有所幫助。

一、背景

世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》（簡稱《公約》，下同）是醫(yī)藥衛(wèi)生領域第一部具有法律約束力的多邊條約。20xx年1月9日，《公約》在我國正式生效?！豆s》第8條要求締約方采取有效措施，防止公眾接觸煙草煙霧。20xx年7月，《公約》第二次締約方大會通過了《防止接觸煙草煙霧準則》（簡稱《準則》，下同）。按照《準則》要求，自20xx年1月起，我國應當在所有室內(nèi)公共場所、室內(nèi)工作場所、公共交通工具和其他可能的室外公共場所完全禁止吸煙。由于缺乏公共場所禁止吸煙相關法規(guī)，目前吸煙率居高不下，公共場所禁煙工作面臨巨大的國際壓力。為帶頭做好控煙履約工作，衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局、總后勤部衛(wèi)生部和武警部隊后勤部于20xx年5月20日聯(lián)合印發(fā)了《關于20xx年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全國禁煙的決定》（簡稱《決定》，下同）。

二、工作目標

貫徹落實《決定》精神，采取點面結(jié)合的策略，在全市范圍內(nèi)全面推進創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構工作，充分發(fā)揮衛(wèi)生系統(tǒng)積極帶頭作用，提高控煙履約能力。通過創(chuàng)建活動的深入開展，達到衛(wèi)生部《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構標準（試行）》的基本標準，自5月1日起實現(xiàn)室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙的目標。

三、工作要求

（一）總體要求。

創(chuàng)建活動包括室內(nèi)禁煙和室外限煙。室內(nèi)指辦公室、會議室、活動室、大廳及過道、樓梯等區(qū)域范圍。室內(nèi)區(qū)域全面實行禁煙，任何人（含本單位工作人員和外來人員）都不得在室內(nèi)吸煙。室外指院內(nèi)的空間、操坪、樓頂?shù)仁彝鈪^(qū)域，室外區(qū)域?qū)嵭邢逕煟締挝宦毠すぷ鲿r間不得在室外吸煙（吸煙區(qū)除外）。

（二）具體要求。

1、領導要帶頭戒煙，以實際行動樹立控煙榜樣。

2、工作人員工作時間不得在室內(nèi)室外所有的公眾場所和工作場所吸煙（吸煙區(qū)內(nèi)除外）。

3、工作人員，特別是監(jiān)督員、巡查員有責任、有義務幫助內(nèi)部吸煙者戒煙和勸阻外來吸煙者。

4、干部職工不相互敬煙。

四、創(chuàng)建內(nèi)容

市衛(wèi)生局負責全系統(tǒng)控煙工作的組織實施與督導評估等工作。市疾控中心為具體技術指導單位，負責控煙工作的具體實施、日常管理、技術指導等工作。

各單位要按照衛(wèi)生部和全國愛衛(wèi)辦聯(lián)合印發(fā)的《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構標準（試行）》（簡稱《標準》，下同），主要開展以下工作：

（一）完善制度建設。各單位要盡快成立控煙領導小組和工作小組，制訂本單位控煙規(guī)劃、禁煙制度，明確職責，將無煙單位創(chuàng)建納入本單位常規(guī)工作。

（二）創(chuàng)建無煙環(huán)境。各單位室內(nèi)要全面禁止吸煙，張貼醒目的禁煙標識。根據(jù)實際設立室外吸煙區(qū)，有明顯引導標識。

（三）建立監(jiān)督管理機制。各單位要選派責任心強的人員組建控煙監(jiān)督員和巡查員隊伍，完善并落實監(jiān)督巡查工作制度。

（四）開展全員控煙知識與技能培訓。各單位要通過培訓，切實提高職工控煙知識水平，鼓勵和幫助職工戒煙；同時，要不斷提高臨床醫(yī)務人員提供戒煙服務的技能，主動提供戒煙服務。

五、保障措施

（一）提高認識，加強領導。控煙是維護居民身體健康、降低疾病風險、提高人口素質(zhì)、建設文明社會的重要措施，也是健康教育促進的重點內(nèi)容。但是控煙工作難度大、進度慢、尚未見明顯成效，要實現(xiàn)“20xx年起全國衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙”目標，任務艱巨，難度極大。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要高度重視，充分認識控煙工作的重要性和長期性，將控煙列為本單位一項重要工作，領導干部要帶頭示范，身體力行，切實抓緊抓好、抓出成效。

（二）強化措施，落實責任。市衛(wèi)生局將創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位工作納入單位年度綜合工作目標考核內(nèi)容。為加強領導，成立全市創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構領導小組（成員名單附后），負責全市醫(yī)療衛(wèi)生機構無煙單位創(chuàng)建的組織領導和督導考核。各單位要成立以主要領導任組長、相關科室負責人為成員的領導小組，制定創(chuàng)建工作方案和具體活動計劃，確定職能科室和人員負責本項工作，認真落實《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構標準（試行）》，將各項指標納入本單位科室評比和個人考核，定期或不定期組織自查、自評，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進。各單位要將創(chuàng)建工作方案于5月10日前報市愛衛(wèi)辦，聯(lián)系電話：。

（三）廣泛動員，營造氛圍。各單位要積極宣傳創(chuàng)建工作的重要意義，動員廣大職工自覺遵守醫(yī)療衛(wèi)生單位全面禁煙的規(guī)定，支持和參與創(chuàng)建工作。同時，結(jié)合世界無煙日等重大活動，通過大眾媒體傳播宣傳，示范帶動其他行業(yè)主動參與控煙，自覺遠離煙草。各醫(yī)療機構應建立首診詢問吸煙史制度，并將其納入病歷考核標準，為吸煙病人提供戒煙指導。各單位禁止使用卷煙接待賓客，要為吸煙工作人員提供戒煙幫助，對在創(chuàng)建工作中表現(xiàn)突出的個人予以獎勵。

（四）督促檢查，兌現(xiàn)獎懲。市創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構領導小組將適時組織開展督導評估工作，對成績突出的單位給予表彰，對控煙不力被媒體曝光或在工作檢查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為的單位和個人，取消當年評先樹優(yōu)資格，并追究相關人員責任。

一、換屆要求

（一）換屆原則。在換屆的整個過程和各個環(huán)節(jié)都要依照有關規(guī)定，嚴格程序，規(guī)范操作，依法選舉。嚴格堅持候選人標準，擇優(yōu)推選，確保鎮(zhèn)殘聯(lián)和村殘協(xié)隊伍整體素質(zhì)的提高。加大換屆選舉工作的公開公平透明度和民主監(jiān)督力度，激發(fā)殘疾人的參與熱情，確保換屆選舉工作圓滿進行。

（二）鎮(zhèn)殘聯(lián)設置。按照《中國殘疾人聯(lián)合會章程》的規(guī)定，鎮(zhèn)成立殘疾人聯(lián)合會，由殘疾人代表大會選舉產(chǎn)生主席團，主席團選舉產(chǎn)生主席、副主席，主席由鎮(zhèn)政府分管領導兼任，副主席由殘聯(lián)理事長擔任。政府任命殘聯(lián)理事長1名，負責殘聯(lián)日常工作，選聘1名殘疾人專職委員協(xié)助理事長開展工作。

（三）村殘協(xié)設置。村按照《社區(qū)殘疾人協(xié)會工作規(guī)則(暫行)》的規(guī)定成立殘疾人協(xié)會，設主席1名，副主席1-2名，殘疾人委員1-2名。主席、副主席、委員候選人由村殘疾人聯(lián)合提名，經(jīng)鎮(zhèn)殘聯(lián)審核后，由村殘疾人代表大會選舉產(chǎn)生。村支部書記或主任兼任殘協(xié)主席，負責殘協(xié)日常工作；選聘殘疾人專職委員1名協(xié)助殘協(xié)主席開展工作。

二、時間要求

村（社區(qū)）殘協(xié)換屆工作從20xx年4月25日起，到20xx年5月4日前完成本次換屆工作，并將換屆資料上報鎮(zhèn)殘聯(lián)。鎮(zhèn)殘聯(lián)換屆在20xx年5月7日前完成、10號以前完成相關資料上報。

（一）準備工作階段（20xx年4月25日-4月28日）。鎮(zhèn)成立換屆選舉工作領導小組，明確和掌握換屆選舉的指導思想、基本原則、選舉程序、方法步驟和相關要求，負 ……此處隱藏5889個字……，結(jié)合同時開展的“反雙違及規(guī)范文明施工行為專項整治活動”以及安全生產(chǎn)“五反”活動，開展好秋檢“五查”工作。檢查各級領導是否重視安全；檢查各級人員安全意識是否牢固；檢查安全管理上、規(guī)章制度上、人員思想上、技術水平上涉及的深層次的問題和隱患，是否已采取針對性的措施及時治理及防范。

“五查”：

①檢查各級領導是否重視安全，安全職責是否真正到位；

②檢查各級人員安全意識是否牢固，反事故措施是否貫徹落實，部門是否能定期進行安全分析；

③檢查安全管理工作是否存在漏洞，是否能夠與職工一道深入實際，重大操作項目、檢修項目能否到位，有無違章指揮，強令職工冒險作業(yè)或違章作業(yè)的做法；

④檢查規(guī)章制度是否執(zhí)行到位，對發(fā)現(xiàn)的“雙違”現(xiàn)象是否有考核；⑤檢查安全隱患是否得到及時治理或防范，是否組織制定了有效的

防范措施和處理方法。

“五查”重點放在問題整改落實上。

2. 認真做好供熱安全管理工作，落實公司《關于做好下一采暖期安全生產(chǎn)整治工作的通知》（國電東北生〔20xx〕229號）的要求，做好防寒防凍及供熱各項準備工作。

①要針對今年供熱面臨的新形勢，重新修訂完善供熱安全應急處理預案，并在供暖前組織開展一次預案演練活動。

②相關專業(yè)利用安全活動日，重新組織學習公司《關于原煤斗篷煤預防及應急處理的指導意見》以及運行部制定的處理堵、斷積煤防止人身傷害的措施，進一步明確相關管理人員的責任，杜絕因原煤斗篷煤導致機組非停事件發(fā)生。

③要掌握防寒防凍工作內(nèi)容和重點防寒防凍部位，明確各部位的防寒防凍標準，認真制定并落實防寒防凍措施和管理制度。

④對防寒防凍工作要加強管理，落實責任人，加大檢查、監(jiān)督、考核力度。及時組織整改廠房內(nèi)不符合防寒防凍工作要求的部位，確保設備設施的安全可靠越冬。

⑤要加強供熱設備檢修的過程監(jiān)控，確保人身設備安全。

3. 做好 “工作票”、“操作票” 規(guī)范履行工作。盡快做好富爾系統(tǒng)內(nèi)“工作票”的模板票編制、修訂、完善、審批。各專業(yè)專責要做好本專業(yè)人員對模板票內(nèi)容的培訓、學習，秋檢期間要組織一次有針對“兩票”內(nèi)容的培訓講課，保存好講課內(nèi)容教案、記錄、班組人員聽課筆記備查。

每月要組織一次對兩票完成情況的總結(jié)分析及評價工作，對查出的兩票問題要做好記錄，并在維修部內(nèi)部公告。如發(fā)現(xiàn)秋檢期間執(zhí)行的“兩票”存在問題（本單位未發(fā)現(xiàn)），將追究相關人員的管理責任。

4. 切實做好外委維護隊伍及勞務用工人員的管理工作。對維修部臨時用工情況進行一次全面的梳理和盤點，并建立清冊，10月15日前上報安全監(jiān)察部。各外委隊伍負責將本單位所有進入廠區(qū)的從業(yè)人員，建立清冊、明確資質(zhì)、業(yè)績、工種、身份證、聯(lián)系電話等自然情況，10月12日前上報維修部。同時做好外委維護隊伍在安全責任制和各項規(guī)章制度上的執(zhí)行落實、施工現(xiàn)場安全工作情況及文明生產(chǎn)的檢查等工作。

5. 做好電動、絕緣、安全工器具及起重工器具的檢驗工作。認真開展電動、絕緣、安全工器具及起重工器具檢驗工作，確保在用工器具的安全好用。各專業(yè)要將本單位已到檢驗期的絕緣、電動工器具在規(guī)定的時間內(nèi)全數(shù)送檢，在送檢前各專業(yè)首先應進行自檢，自檢確認合格后方可送檢。送檢時間應及時、數(shù)量應齊全，防止漏檢。對于不符合要求且無法修復的，送交安監(jiān)處進行銷毀，防止流入生產(chǎn)工作中威脅人身安全

6. 認真開展防火安全檢查工作 各專業(yè)要高度重視本專業(yè)的防火檢查工作，特別要加強對本專業(yè)重點防火部位的檢查。檢查消防設施器材是否完好，重點排查電纜槽盒、電纜夾層、氫系統(tǒng)、氨區(qū) 油系統(tǒng)、制粉系統(tǒng)、輸煤系統(tǒng)是否有積粉之處，以及生產(chǎn)現(xiàn)場各配電室小間內(nèi)是否存有易燃雜物等火災隱患；檢查防火責任人及防火措施是否認真落實；消防器材的使用和配備是否符合安全要求；消防系統(tǒng)是否完善、用電是否安全等。對于發(fā)現(xiàn)的管理問題要落實責任人，盡快整改，對暫時不能整改的，應制定切實可行的防范措施，防止火災事故的發(fā)生。

（三）.總結(jié)階段（10月22日-10月31日）

各專業(yè)對本次秋季安全大檢查中所發(fā)現(xiàn)的問題進行認真的梳理和總結(jié)，做到心中有數(shù)；通過秋檢工作取得了哪些好的經(jīng)驗和做法，并對本專業(yè)安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)和不足進行分析，提出改進措施；以及對明年的春檢工作有何打算等，專業(yè)做好總結(jié)材料上報維修部。維修部組織召開秋檢工作總結(jié)會，對各專業(yè)秋檢工作的開展情況進行綜合的總結(jié)、分析、評比、獎勵和考核。

四.“秋檢”工作具體要求：

1.維修部各專業(yè)專責要按規(guī)定要求，認真參加專業(yè)班組的安全活動；各專業(yè)對秋檢工作總結(jié)要實現(xiàn)表格化，用數(shù)據(jù)量化，做到言之有物。

2.突出完善制度、落實責任、建立健全各項規(guī)章制度，并發(fā)揮規(guī)章制度對人的約束作用，公司開展的反雙違及規(guī)范文明施工專項整治活動，作為今年“秋檢”期間的一項重要工作，活動期間維修部領導、各專業(yè)及安全專責要做好對班組、外委維護隊伍在此項工作執(zhí)行落實上的檢查、督促。

3.注重過程，加大督查。注重秋檢過程的質(zhì)量管理，重點做好對遺留安全問題的整治工作，確保本次秋檢工作取得實效。各專業(yè)要隨時做好“秋檢”迎檢的準備工作。

4.加強人員安全和技術培訓工作。安全方面的培訓重點學習新的《電業(yè)安全工作規(guī)程》，《綜合應急預案》匯編、《電業(yè)安全工作規(guī)程》，《工作票、操作票使用和管理規(guī)定》、《熱力機械操作票規(guī)范》及《安全管理標準》。不斷提高工作人員的實際操作水平，增強事故判斷和應急處理能力。同時嚴格履行工作票制度，杜絕無票作業(yè)。要嚴格防止“七誤”（誤觸、誤碰、誤動、誤入、誤登、誤結(jié)線及誤整定）事故的發(fā)生。

5.要高度重視安全隱患排查工作，加強對管轄的生產(chǎn)區(qū)域、工作現(xiàn)場的安全防火工作，特別要檢查防火防爆制度及應急預案落實執(zhí)行情況；檢查消防設施器材是否完好，重點排查氫站及其系統(tǒng)、氨站及卸氨區(qū)、油系統(tǒng)等重點部位的火災隱患，對電纜槽盒、電纜豎井、電纜夾層、制粉系統(tǒng)、輸煤系統(tǒng)積粉進行檢查上報，以及生產(chǎn)現(xiàn)場各配電室小間內(nèi)是否存有易燃雜物等火災隱患；部門用電是否安全等。對于發(fā)現(xiàn)的管理問題要落實責任人，盡快整改，對暫時不能整改的，應制定切實可行的防范措施，防止火災事故的發(fā)生。

6.重點做好防寒、防凍工作。將防寒防凍工作做為“秋檢”活動的一項重點工作來抓。要掌握防寒防凍工作內(nèi)容和重點防寒防凍部位，明確各部位的防寒防凍標準，認真落實公司防寒防凍措施方案。

7.要進一步加強特種設備、工器具以及勞動保護用品的管理，按照相關制度、規(guī)定正確使用特種設備和勞動保護用品，特別是落實對臨時用工人員勞動保護用品的合理發(fā)放，監(jiān)督臨時用工人員正確使用佩戴勞保，避免工作中導致人身傷害。

8.各專業(yè)班組及外委施工隊要將已經(jīng)到檢驗期的儀表、高壓驗電器、絕緣工器具（絕緣靴、絕緣手套）、電動工器具、安全工器具等組織進行校驗。

9.要求各專業(yè)在“秋檢”期間，每周五上午以前，將各專業(yè)一周內(nèi)“秋檢”工作進展情況上報維修部部。由維修部統(tǒng)一匯總后，上報安監(jiān)部。